法定节假日调休了还有三倍工资吗

Question

如题所述

Answer 1

法律条文规定，在法定节假日工作时，用人单位应支付给员工不低于工资三倍的工资报酬。《劳动法》第四十四条明确了加班工资的支付标准，具体如下：
1. 若用人单位安排员工在延长工作时间工作，应支付不低于工资150%的工资报酬。
2. 若用人单位在休息日安排员工工作且无法安排补休，应支付不低于工资200%的工资报酬。
3. 若用人单位在法定休假日安排员工工作，应支付不低于工资300%的工资报酬。
由此可见，法定节假日工作是没有补休选项的，员工将获得至少三倍的工资报酬。