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计件工资有保底工资吗
计件工资保底
1100是什么意思?
答:
如果你现在工作的公司,发放工资采用计件制,
计件工资保底
1100元的意思是,这个月,如果你的计件工资核算完毕后,低于1100元,那么按照1100元发放。可能这个计件工资保底,是不是还有出勤要求?比如说,出勤满多少天之类。也就是说,你这个月由于个人原因只干三五天(比如说25号才进公司,请事假等等),...
...如果天天都是上班状态,可
计件工资
没
有保底工资
高,这工资要怎么算呢...
答:
保底工资,顾名思义,就是当
计件工资
达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上是怎么签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们的一个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的
保底工资有
没有纳入到你的劳动合同当中?有...
什么是
计件工资
,没完成计件定额工资该怎么发
答:
3.组长工资=实际出勤天数/应当出勤天数*当月本组员工平均
计件工资
*1.3(或个人计件工资)+职务工资*质量系数。4.新员工培训期不列入本组员工考核,发放
保底工资
。第五条:异常情况处理 一.计算工资的异常 1.因客户临时改变产品要求而造成的返工和辅助工时,按 元/小时算。2.上班时间参加公司各类培训...
保底
加
计件
什么意思
答:
保底加计件是工资计算的一种方式。意思是:工资总额等于
保底工资
加
计件工资
。一、保底工资是工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
计件工资
算底薪吗具体怎么计算
答:
计件工资
,是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。那么算工资是有算底薪吗? 下面让我来告诉你计件工资算不算底薪,希望能帮到你。 计件工资算底薪吗 公司薪酬制度里面承诺给员工的底薪工资+员工做工数额×单件金额就是最终的工资额。 底薪是指城市的最基本工资保障...
我们厂里有个员工是
保底
1300元的,9月19日进厂,
计件工资
是658元...
答:
否则,就按实际
保底工资
核发.即员工工资=保底差额+
计件工资
保底差额=计算出来的实际保底工资-计件工资 大帮手计件工资软件:全面解决个人计件、部门(集体)计件、绩效(以考评评分等为部门内工资分配依据)、定额计件、混合(计时计件)、部门或主管提成、保底工资等各种工资计算方式下的薪资计算问题。欢迎与...
保底
4500加
计件工资
怎么算
答:
保底工资
和
计件工资
相加。员工的保底工资为4500元。根据员工完成的工作量,按照计件单价进行计算。工资等于保底工资加计件工资。
员工一个月内有
计件工资
也有计时工资
保底工资
怎么算
答:
保底工资
加上几件再加上计时工资,如果计时工资和
计件工资有
重合的地方,减去重合的钱就行了。
保底
4500加
计件工资
怎么算
答:
算该工资的方法是:
保底工资
+
计件工资
、仅计算计件工资。1、保底工资+计件工资:这种方式下,员工首先获得保底工资,然后根据完成的工作量获得额外的计件工资。具体计算公式为:总工资=保底工资+(工作量×单价)。例如,某员工保底工资为4500元,每完成一件产品计价为10元。如果该员工完成了500件产品,...
工厂按
计件工资
支付没
有保底工资
也没有事做,请问工资怎么算?
答:
1、工厂按
计件工资
支付,没事做的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等...
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