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一般公司年底会发提成
提成公司年底发
合理吗
答:
通过法律途径拿回属于自己的工资
,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,
饲料
公司提成一般年底发放
吗
答:
不确定
。饲料公司提成的发放时间一般由公司的规定和政策决定,不同公司可能会有不同的发放时间。一些公司可能会将提成作为员工的月薪或者季度奖金的一部分,按照固定的时间进行发放;而另一些公司可能会将提成作为年终奖金的一部分,一般在年底或者年初进行发放。
请问销售人员是否都按
提成
计薪,我所在的
公司
没有提成,只有月薪,听说
年底
...
答:
一般公司的销售人员都是有提成的.不过,象你说的这种情况,也有.有以下几种可能;
一,你们的产品利润空间比较小.按提成算,特别麻烦.二
,你们的产品销售的难度比较大,一般,业务员几个月拿不到业务.三,你们的老板在忽悠你们,年底根据效益发些奖金,效益怎么样?多好算好,你们知道吗?发多少,这是没有谱的事...
为什么有的
公司
将
提成
放到
年底
统一
发放
?
答:
防止人员流失,或者老板想赖账。
公司
装修工程的
提成
都是
年底
才发的吗?
答:
那要看你拿的是什么提层咯,
如果是业务提成,那就应该是合同签订完就给,如果是设计提成那就应该是工程竣工给
,如果是监理提成那就应该是工程验收合格后给,以上只是家装的提成方式,如果是工装,那就不一定是这样了,一般都是平时按月给补助,到工程结算完再给提成,如果还需要出竣工图,那设计师和...
提出辞职
公司
说要
年底
才给每月压着的30%
提成
,有什么办法可以很快拿回属 ...
答:
这个没有什么办法的。
提成
就是这样的,好多都是
年底
才给完的,它不是工资,不可以拖欠,提成是工资外的收入,
企业
需要年底盘点和核算利润后分红的。
公司
每个月工资的
提成
部分扣20%
年底发
,中间离职可以拿到吗?
答:
公司
每个月工资的
提成
部分扣20%
年底发
,中间离职可以获取其中扣发的20%,因为用人单位和劳动者有明确的规定,该扣发的报酬属于劳动者的合法收入,用人单位应当依法在劳动者办理离职手续当日予以支付。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
提成
什么时候发
答:
提成月尾时候发。根据相关公开信息查询表明,是因为在一个月内,公司可能会发生不少变动,比如有新增收入,有产品退货等,这些情况
都会
影响提成的计算,如果提前
发放提成
,可能会出现提成不足或者超发的情况,因此,为了避免出现误差,
公司会
选择在月尾发放提成,以保证
提成发放
的准确性。
公司
有一条规定为:
提成
30%提成予以
年底发
,中途辞职的不
会发放
。公司属于...
答:
公司
的行为是违法的,你如果辞职,你有权要求公司支付所扣的费用。公司的行为属于克扣行为。可以申请劳动仲裁
公司
每个月扣
提成
的百分之二十到
年底发
,说是给公司周转,而且中途离职...
答:
公司
的法务或律师很到位,他知道扣除部分不得高于20%,而且
年底
返还。但是中途离职不返还是绝对违法行为,员工没有过失造成单位利益受损,单位不得无故截留员工工资。可以到单位所在地劳动监察部门投诉举报,要求返还实际扣除的工资份额。
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