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三倍工资的工时怎么算
三倍工资怎么计算
公式
答:
【法律分析】3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的
。日工资计算方式:
日工资=月工资收入÷月计薪天数
(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工...
三薪
工资计算
方式
答:
- 法定公休日的加班工资:
日工资 × 200%(周末加班工资按2倍计算)- 法定节假日的加班工资:日工资 × 300%(法定假日按3倍计算)三、不同情形的加班费计算
1. 标准工时制度的加班费计算 - 延时加班:劳动合同规定的小时工资标准的150 - 休息日加班:劳动合同规定的日或小时工资标准的200%,若不...
三倍工资的计算
公式是什么?
答:
3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。
日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天
),小时工资=日工资÷8小时。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
国家法定节假日三薪是
怎么计算
的呢?如果我们公司是按照
工时计算
的话...
答:
法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。给三薪就不能给工时。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又...
三薪
工资计算
方式
答:
法定假日按
3倍计算
)不同情形
的计算
方式1、标准
工时
制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<
工资
支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(...
excel如何计算考勤加班
三倍工时如何计算
加班
工资三倍
答:
在Excel中计算考勤加班
三倍工时
需要将加班时间乘以3。原因:根据劳动法规定,工作日加班可以按照正常工时的1.5
倍计算
加班
工资
,因此,考勤中加班三倍工时即需将加班时数乘以3来计算加班工资。在Excel中,计算考勤加班三倍工时时,可以使用乘法公式“*”将加班时数和3相乘即可,示例公式为“=加班时数*3”...
三倍工资的计算
公式是什么?
答:
节日
三倍工资的计算
:拿月工资除以每个月的上班天数,得到的商再乘以3,就是三倍工资。如果是固定底薪制,就用底薪除以全勤天数,这就是你每天的工资了,即用2200除以当月全勤天数,不知单休还是双休,单休的话一般都是26或者27,就是一个月的时间减去星期天的时间。假如是26天。2200/26=84.6元/...
法定节假日
三倍工资怎么算
的
答:
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假...
2023劳动节
三倍工资
是哪几天哪几天有双倍工资
答:
2023劳动节加班
工资计算
公式:5月1日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。2023年其他节假日加班工资规定:1.端午节假期:2023.6.22:另支付
三倍
日工资(不补休)2023.6.23-6.24:标准
工时
制...
...个月需出勤167小时,底薪1600,
三倍
加班
工资怎么算
?公司
答:
三倍加班工资按实际加班时数
计算
。综合
工时
制的法定月工作时数为20.83×8=166.64≈167小时 1、只有法定假日是
三倍工资
,比如劳动节,只有五月一日当天是三倍工资;2、劳动者时薪=月薪1600÷167=9.58元,三倍加班时薪=9.58×3=28.74元 法定假日加班费=28.74×加班时数 根据《关于职工全年月...
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