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临时工半个月结一次工资
我做
临时工
,中介说好半月发
一次工资
,现在我不做了,都快一月半了他们还...
答:
去劳动局投诉看看~
临时工
多久
结一次工资
答:
法律分析:支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。前提是每月至少支付一次工资
。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
临时工
工作一天有
工资
吗
答:
法律分析:做临时工,先要约定是做一天一结的临时工,还是七天一结的,半月一结的或一个月一结的,然后按约定去打临时工,
这样工资是没有问题的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,...
干
临时工
工资
十天一结 干够不给结怎么办
答:
您可以保留所有证据,然后先找雇佣方协商处理,如果雇佣方不给结算,可以拨打当地劳动局电话投诉,也可以带上证据到当地劳动局投诉举报处理,这样劳动局介入处理会处理的
现在我在南京想找个
临时
工作随干随时给
结工资
的工作有没有能找到吗...
答:
短期的临时工作应该可以找到,
但临时工的薪资结算通常是一个星期或者半个月结算一次,具体细节你可以在上岗前询问清除薪资的发放时间规定
。临时工是指短期的用工合同,企业在招聘临时工时候,通常会提出离职的最低工作时间和内容,这个时间段通常为7-30天不等,如果不符合自己的实际情况可以不应聘。
...
临时工
一个小时13元,上班七天
结一次工资
,到了七天要不到工资,怎么办...
答:
如果您的
工资
是以小时计酬为主,并且在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的,属于非全日制用工。对于非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议,小时计酬标准不得低于当地的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。从您的描述来看,单位并没...
临时工
离职多久才能结算
工资
?
答:
其实按正常情况来说,
临时工
离职的话,下
个月
到了发
工资
的时候就可以结算工资了,他其实跟正式员工结算工资的时间是差不多的,但是有的地方是离职过后一个月内就可以给你结算工资,所以说不同的公司的规定是不一样的。
临时工
几天可以
结工资
答:
临时工
几天可以
结工资
与临时工当初与劳动单位的约定有关。若是没有约定,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工的工资大部分...
临时工工资
随走随结吗
答:
临时工
理论上应当随走随
结工资
,工资结算周期最长不能超过15天。同工同酬,现行制度劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人却表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的...
临时工
不干可以马上
结工资
吗?
答:
3、对于
临时工
与单位签署了劳动合同的情形,在劳动合同存续期间,单位至少每月支付
一次工资
。根据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、被...
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