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公司发工资是发上个月的吗
每月10号
发工资发的是上个月的吗
答:
法律分析:发上个月的
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
国企
发工资是
当月的还是
上个月的
答:
因此,
当月发放的工资就是当月的
,而不是下月的,本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守法律规定 。曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种:一种...
当月
发的工资是上个月的吗
答:
1. 工资发放通常遵循“当月工资,上月发放”的原则,具体发放日期由用人单位与员工协商确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧...
31号
发工资是
当月还是
上个月
答:
上个月每个公司都有自己的发薪日政策,具体会有所不同
。在一些公司,会在每月的31日发放上个月的工资,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全月工资。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天发放工资。
工资发
当月还是
发上月
答:
当月发放上月的
工资是
可以的,但是跨月就违法。如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。综上所述,工资一般情况下是当月
发上个月的
。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
18号
发工资是上个月的吗
答:
然后才能在约定日期,通常是每个月的18号,领取到
上个月的
工资。这是因为在
发放工资
的日期到来之前,员工可能还没有工作满一个月,所以通常会采取压一付一的方式,即在上个月
工资发放
的同时,也支付了这个月的工资。因此,当在18号领取工资时,实际上领取的
是上个月份的
工资。
上个月
25日我入职了一家
公司
,这个月十五号
发工资
,我是不是拿上个月到...
答:
你
上个月
上了几天班,到这个月15号的时候,这大约一周的工资应该结
给
你!有的
公司
按天算,有的公司按小时算,不管采用什么样的计算方式,你都有那大约一周的工资 你到下个月15号就拿这个
月的工资
,你这个月的工资就是完整的!
您好,我们
公司是
7号
发工资
,
发的是上月
1号到30号的工资还是上上月7号...
答:
当然是4.1--4.30号的工资了。一般都是次
月的
5号或10号等
发上个月
工资。单位都是按整
月发工资
的,账务处理也是按整月元规定的,哪有从7号到下月6号的道理?除非个体户就两三个人,不用做账,谁几号来从几号开始算工资。
每个月20号
发工资是发上个月的吗
?
答:
每个用人单位有自己的薪资周期,比如从每月1号到月末是一个周期,然后次月20号
发工资
,你25号入职,到月末有几天出勤,那么次月20号
发的
工资就是这几天的工资。
一般的
公司
10号
发工资的
话,一般情况下
发的
是
上个月
1号到30号的
工资是
...
答:
正常情况下,是次
月发放上月工资
。因此,一般的
公司
10号
发工资的
话,一般情况下
发的是上个月
1号到30号的工资。
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