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公司随意扣钱向哪个部门投诉
被扣工资怎么办去
哪投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
。也可以
打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
公司随便扣钱
如何
投诉
答:
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、
也可以直接申请仲裁
(如果胜诉全部诉讼费由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
企业
公司乱扣钱
怎么
举报
答:
(1)公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;(2)想办法收集证据,
向当地劳动监察大队举报
;(3)
向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
;(4)通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径:一、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和...
公司扣钱
怎么
举报
答:
公司乱扣钱去劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。劳动者可以去劳动监察部门投诉,通过劳动保障监察部门或法院解决。举报投诉一般采用书面形式,由本人送到区劳动保障监察大队,也可以用电话举报。劳动者去劳动监察大队投诉时,需要携带本人身份证、用人单位...
怎么
举报公司乱扣钱
答:
法律分析:可以向劳动保障行政
部门
进行
举报
。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。用人
单位
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《 劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障...
公司乱扣费
怎么
投诉
答:
法律分析:
公司乱扣钱去劳动监察部门投诉
。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
公司扣钱
打
什么
电话
答:
法律分析:可以拨打市长热线或者到当地的劳动监察大队进行
投诉
。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时,也可以在网上登录编辑投诉,投诉完后会有专人联系你核实处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人
单位
有下列情形之一的,由劳动行政
部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公司
克扣员工工资应该打
哪个
电话
投诉
?
答:
公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,
首先是向劳动监察部门投诉
,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请
劳动仲裁
。公司克扣工资,员工也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,带上准备的证据材料,以及双方的...
公司
不按规定
扣钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333
劳动监察部门投诉
,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3...
公司乱扣钱
怎么
投诉
答:
法律分析:1.可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任;2.向劳动行政
部门投诉
追究用人单位行政责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准...
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