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分析一个企业的企业文化
企业文化
是什么?
答:
它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等
,其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。企业文化,作为一种文化,不仅是观念形态的东西,而且是物质形态的,是精神和物质的结合。(一...
什么是
企业文化
?
答:
它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象
。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业价值观的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a 企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著特点就是以物质为载体,物质文化是它的外部表现...
怎么了解
一个公司企业文化
答:
1.企业文化具有凝聚功能。企业文化像企业的黏合剂,团结起员工,使他们目标明确、协调一致
。企业员工队伍凝聚力的大小取决于企业目标的正确与否,企业根本目标正确,就能把企业利益和大多数员工利益联系起来,实现集体与个人的双赢,形成企业的强大凝聚力。2.企业文化具有价值导向和行为导向功能。价值观念是决定企业...
企业文化
是什么?
答:
企业文化具有协调企业和社会的关系、协调企业内部员工之间的关系、协调员工价值观和企业价值观的作用
,促使企业与社会、企业内部员工之间的和谐一致,从而更好的满足客户需求,促进企业发展。
应该从哪几方面
分析企业文化
答:
根据
企业文化
的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:
经营哲学
经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学...
中国
企业文化
特点
答:
1.中国
企业文化
主要特质 (1)提倡艰苦创业:自力更生,艰苦奋斗,发奋图强,迎难而上,自强不息,勇争一流。这以“大庆精神”、“鞍钢精神”为主要代表。(2)人本主义:以人为本,体现在选人、用人、育人、爱人等方面,重视人才,讲究用人之道;体现“人和”、“亲和”精神,吸收员工参与管理,...
如何描述
一个企业的企业文化
答:
如何描述一个企业的
企业文化
篇1 一个企业的企业文化描述内容 企业领袖 企业规章表象 企业产品形象 企业品牌设计/LOGO 企业产品圈周期里面的所有教科书涉及的最大部分总成规范 最后,不要忘记,叫做文化的一定是最有美丽的故事的; 企业,一定是要有现代定义里面全部涵盖真的标准实现。 描述企业文化的句子 1、即使是...
从哪些方面了解
一个企业的企业文化
答:
企业文化
能使企业在新世纪保持长久的竞争力,企业文化创新也由一种全新的文化理念,转变为对提高企业竞争力有决定性作用的新型经营管理模式。企业文化有助于增强企业的凝聚力,增强产品的竞争力。企业文化的核心是其思想观念,它决定着企业成员的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分发掘企业的潜能。一个好的企业...
找
一个企业的企业文化
进行
分析
答:
四、企业文化
,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、...
什么是
企业文化
?
答:
企业文化
,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。企业...
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