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富士康职位薪资
天津
富士康工资
待遇怎么样
答:
综合薪资:5300减6600元
;入职当月:底薪2460元加新人奖加加班费等于4600减6000元;第二个自然月:底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元;第三个自然月起:底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元;加班费:正常工作时间1.5倍薪资;周末2倍,法定节假日...
大家知道
富士康
的PM(项目管理)的待遇么
答:
富士康公司的项目管理(PM)职位的薪资范围是多少呢?通常情况下,
这一职位的月薪大约在3000至5000元之间
。
富士康薪资
待遇(揭秘富士康员工的
薪酬福利
待遇)
答:
-技术工程师:每月约8000-15000元人民币。-高级经理:每月约20000-40000元人民币
。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康员工的绩效奖金范围:-生产线工人:每年约...
富士康
协理年薪多少
答:
富士康协理年薪大概在150万~200万之间
。根据富士康的工资待遇表,协理级别的年薪大致在150万到200万之间。具体的薪资会根据个人的工作表现、经验和职位等级而有所差异。富士康作为一家全球知名的电子制造企业,提供相对较高的薪资待遇,以吸引和留住优秀的人才。
富士康
师级多久调薪一次
答:
富士康师级薪资对照表2022员级之后是师级,
从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元
,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新...
大专生刚进
富士康
是什么级别?试用期底薪多少?
答:
1、过试用期再加200RMB。2、
富士康
员工分为20个等级:员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。3、
职位
分为:副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理...
在郑州
富士康
干的一线工人,一个月多少钱
答:
郑州
富士康薪资
待遇 富士康(郑州)科技园 试用期(3个月)标准薪资1800元/月 月综合收入 2500—3200元/月 试用期满(入职第4个月起)标准薪资2000元/月 月综合收入 2800—3800元/月 郑州富士康福利项目 奖金 发放年终奖和生产激励奖(生产旺季,依绩效核给)晋升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,...
太原
富士康工资
待遇如何?
答:
1、新入厂基础人力自报到之日签订劳动合同,录用后,试用期为两个月,加班
工资
依劳动法执行。平均收入为1500~2000元/月/人。2、太原
富士康
- 普工 工资详情 工资待遇(普工)基本工资: 2100 元 津贴补助: 80 元 绩效工资: 200 元 年终奖: 2400 元 社会保险(5险): 有社会保险(5险)是...
深圳
富士康
普工真实
工资
多少
答:
底薪2850元每月。通过58同城了解到,深圳
富士康
普工转正后入职第四个月起标准
薪资
2850元每月,平时加班费24.57元每小时,周末加班费32.76元每小时,节假日加班费49.14元每小时。深圳富士康普工的招聘要求年龄要在18周岁以上,高中或中专以上学历,身心健康、无影响团体健康之传染病、潜伏疾病等。
南宁
富士康
厂的
工资
是多少?
答:
南宁
富士康岗位
:生产技术工(SMT、插件、组装、冲压、折弯、品检等岗位)
薪资
待遇:标准薪资+生活补贴+加班费+岗位津,贴综合月收入2800元~3500元/月试用期内(1~3个月):标准薪资 1780元/月入职后第4个月起:1980元/月 补 贴:夜班补贴,高温补贴,特殊岗位津贴(如SMT岗位津贴等)伙 食:自由...
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