33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂疯狂压榨怎么办
工厂压榨
员工如何举报
答:
法律分析:首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。经劳动行政部门批准,可以...
老板
压榨
员工工资
怎么办
?
答:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,
向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只...
...
工厂
的频繁加班,面对工厂的
压榨
,同志们,该
怎么办
?
答:
最好还是自主创业
,自主创业前途无量,给别人打工买个房子都是奢侈的,最好还是自主创业,虽然会在相当长的时间里受尽折磨,吃不饱,穿不暖,甚至连坐公交车的钱都没了,都是若干年以后,通过你的努力一定可以变富,你现在的努力工作,是帮助你们的厂主实现他的人生规划,人生目标。穷人和富人最大的区...
工作的时候总被老板
压榨
该
怎么办
?
答:
3.另外,如果出现一些比较极端的事情,比如:体罚员工,甚至动手打员工等等,如果你和老板交涉无结果,
可以选择直接报警处理
!4.但是,如果老板没有出现明显违法乱纪的行为,只是对你们施加了口头,心理或身体上的压力,给你们穿小鞋,或者该升职不升职,该加薪不加薪等事情,只能说明这个老板不是一位明主,...
工厂
里面工资低,老受领导气
怎么办
答:
如果工厂里面工资低,而且老受领导气,
可以采取以下措施:寻找沟通机会:可以尝试与领导进行沟通
,了解领导的期望和要求,同时表达自己的诉求和困难。在沟通中要尊重对方,保持冷静和理性,避免情绪化和攻击性言语。
与同事联合行动
:如果遇到工资低和受领导气的问题,可以与同事联合起来,互相帮助和支持。可以...
领导总是
压榨
员工,该
怎么办
呢?
答:
在公司或者
工厂
里上班,没有加班的是少之又少的,但是如果总是加班这样身体真的吃不消,如果遇到了总是让人加班的领导也真的是一件倒霉的事情。领导为了自己的利益就会没良心的
压榨
员工,遇到这样的领导可以试试下面的方法。 1.找领导谈谈,向领导反应员工的内心真实想法。其实很多领导如果不是因为受到...
工厂
搬离,工厂一直增加工作量算
压榨
吗?做不好就要罚款,这样违法吗...
答:
员工与企业发生劳动争议的,可以向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼;不论采取哪种方式,都应当本着客观、公正、真实的态度来反映问题,要注意收集保存企业违法违规的证据,比如考勤表、工资单、罚款单等等,涉及劳动环境的,最好提前拍下图片。法律依据:根据《劳动合同...
...
压榨
员工越来越厉害,已经不是时间和劳动强度的问题了,
怎么办
...
答:
在一定的程度上,就会出现员工产生心理抵抗,让员工们感觉是老板在
压榨
自己。如果私企能够建立一些工会组织,而这些组织可以代表员工们的利益。在员工反映相关问题时,可以和老板进行沟通,在很大程度上可以避免矛盾的激化。这样对老板是比较有利的,对员工也不会产生抵抗心理。
如何投诉举报一个
工厂压榨
工人,不放假,延长工作时间的不良行为?_百度...
答:
到当地的劳动监察部门投诉 想好自己要投诉的问题,带着身份证及复印件一份,所签订的劳动合同一份(或其他能证明劳动关系的书面材料),本人亲自前往,填写投诉书即可。
老板
压榨
员工不给加班费,员工该如何维权?
答:
如果这些你都做不到,也就别
办工厂
了。那么员工遇到这样的事首先也应该和老板理论。当然,会
压榨
员工工资的老板肯理论肯定是没有效果的。那他们可以通过一些渠道来保障自己的权益,比如向工商局反映,拨打他们的电话。他们很快就会来查清楚这件事,农民工外出打工,辛辛苦苦干活。他们也有自己的家庭,压力...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
全部工厂都是压榨模式
工厂压榨工人怎么办
为什么工厂压榨员工没人管
流水线工厂压榨工人的方式
工厂上班枯燥无味怎么办
工厂压制工作累吗
工厂太压榨干不了活怎么办
老板压榨员工时间怎么办
中国工厂压榨人有多厉害