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当保安没干够时间扣违约金
...签了合同,
未
到期想辞职,公司要
违约金
。
不
想
交
,请问对以后工作交保...
答:
首先,
没有任何理由可以扣你的身份证。这点已经违法了
。其次违约金的说法,新劳动法规定,应聘者主动辞职可以不交违约金。公司制定的违约条款是无效条款。你可以投诉霸王条款。除非应聘者接受过单位的培训,或有签保密协议和竞业限制的协议外,劳动者则需向单位支付约定违约金。并且单位必须出具第三方开的...
保安
劳动合同违约需要支付
违约金
吗?
答:
保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,
如果存在保密义务或者竞业限制违约的,那么就是需要支付违约金的
,如果不存在上述情况,那么是不需要支付违约金的。 一、 保安劳动合同违约需要支付违约金吗?保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,涉及到劳动者违反服务...
...签合同的时候说
没干够
一年
扣除
一千元的
违约金
,第一个月发工资的时 ...
答:
这是非法的克扣员工工资,带着扣发你工资的证据,去当地劳动监察大队投诉
,一般情况下就能解决你的问题,收押金是违法的。如果单位拒不执行劳动监察大队的指令,则可以向西安你所在区的劳动仲裁委员申请仲裁,同时要求单位赔偿你1000元的赔偿金,这属于克扣工资,可以申请赔偿金。提供你的身份信息,你和该单...
保安
签合同有
违约金
违法吗
答:
保安签合同有违约金不违法,
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%
。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就...
...要让
没干
满一年的人,扣一个月的百分之30的
违约金
,离职还要提前一个月...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
我是一名
保安
叫我辞职的时候。财务扣了我1500元的
违约金
。签的...
答:
如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明,你违约需
扣除
1500元的
违约金
,而你现在又违约了的话,那么财务部这样做是合理的。如果你并
没违约
,公司就
不
能这样做,你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。
保安
公司
扣违约金
合法吗
答:
保安
签合同有
违约金不
违法,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金有...
我在学校
做保安
,做了半个月,由于家里有事办离职,为什么要
扣违约金
...
答:
你好,根据你的描述,解答如下:用人单位提供专项培训和约定保密义务、竞业限制义务的,劳动者离职的,要支付
违约金
。除此之外,
不
需要交纳违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当...
...然后签合同一年,如果
做不够
六个月就
扣违约金
700元这合法吗?_百度知 ...
答:
只要你签字就合法!这个正常!你半年内离职他们的重现招人,会产生工作量
北京佳强
保安
公司
违约金
怎么扣
答:
2、要求不能
做保安
并每个月给补偿金。如果不存在这两种情况是不需要给的。企业非要收或者扣工资可以到劳动局投诉、寻求帮助。但应该提前通知企业要走,最好书面提前一个月。保安辞职被扣违约金合法吗 保安辞职,却被
扣违约金不
合法。劳动合同中有两种情形可以约定由劳动者承担违约金。1、用人单位为劳动...
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