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提前一个月离职工资能一次结清嘛
提前一个月辞职工资能否一次
性
结清
答:
法律分析:工资可以一次性结清
,劳动合同解除时,单位一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
提前一个月辞职
走的时候
工资
会全部
结清吗
答:
法律分析:现行法律没有规定
离职
时
工资
什么时候
结清
,不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。 建议劳动者跟用人单位确认好工资发放时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
...
提前一个月辞职工资能否一次
性
结清
答:
法律主观:员工辞职后的工资应当是要一次性结清的
。如果员工与用人单位协商一致也可以延期支付。如果单位既不一次性支付全部的离职工资,也不表明自己具体什么时候下发工资,职员可以到相关部门投诉。
提前一个月辞职能
把
工资一次结清吗
答:
辞职了,工资可以一次性结清
。辞职试用期提前三天辞职即可;非试用期需提前三十天书面辞职,到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续,并结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除...
正常
辞职工资
是不是
一次结清
答:
离职工资
是
一次
性
结清
。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位即使支付;或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,...
因为生病
提前一个月
打
辞职
报告,后来没上班,一个月以后
工资能结清吗
?
答:
一般情况下,如果您正式提交了
辞职
报告,公司会根据您的
离职
日期进行结算。如果您的离职日期是在
一个月
以后,那么公司应该会按照您的合同规定和相关法律法规规定,
结清
您的
工资
和福利待遇。但是,如果您在离职前有未完成的工作...
未与公司签订劳动合同
提前一个月辞职 工资
什么时候
结清
答:
未与公司签订劳动合同
提前一个月辞职 工资
应当在辞职的时候,
一次
性
结清
所有工资。如果与劳动者协商一致,也可以在发薪日将离职员工的工资一起发放。法律分析无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次...
提前一个月
写的
离职
申请,现在离职了是不是应该
结清工资
。
答:
可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《
工资
支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。
提前一个月辞职
,到离职时
能否
要求用人位
结清工资
??
答:
提前一个月辞职
,到离职时是可以要求用人单位
结清
所有
工资
以及为劳动者办理离职手续和社保转移手续。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。《...
离职工资
会
一次
性
结清吗
答:
如遇节假日或休息日,则应
提前
在最近的工作日支付。工资至少每月支付
一次
,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、
离职工资
多久
结清
合法
1
、一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、...
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