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政府雇员和编外合同工区别
政府雇员和合同工区别
答:
这两者的
区别
有雇佣性质、待遇保障、职业稳定性。1、雇佣性质:
政府雇员
指的是国家机关、事业单位或国有企业等正式录用并纳入编制的工作人员,有较稳定的劳动关系以及各项福利待遇和职业保障。而
合同工
也称为劳务派遣工、临时工等,是指与政府或其他第三方劳务派遣公司签订劳动合同,被派遣到政府单位工作的...
政府雇员和合同工区别
答:
法律分析:政府聘员和政府
合同工区别
不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、
政府雇员
做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的...
同一个事业单位,
雇员
制
和合同
聘用制有什么不同?
答:
一、主体不同 1、雇员制:又称为
政府雇员
制,是指政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。2、
合同
聘用制:是聘用单位与受聘人员确立聘用关系,明确双方权利和义务的协议制度。二、特点不同 1、雇员制:以劳动合同为主要手段,来界定、规范和调整...
事业单位
雇员和
有编制的
差别
大吗?
答:
1、法律依据不同。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用
合同
,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。临时工,即事业单位中的非在编人员,也就是属于临聘人员,这部分职工一般是采取劳务派遣形式,签订的是劳动合同。2、与单位关系不同。事业单位在编人员签订聘用合同,...
政府雇员和
事业编待遇
区别
答:
2、福利待遇不同
政府雇员和
事业单位雇员的福利待遇是相差不大的,根据岗位和单位自行设定。总的来说,公务员比事业编制好,事业编制比
合同工
即雇员好。总之,有编制比无编制好。存在高级雇员待遇是不错的,但是这个就看个别岗位的特殊性了。3、作用不同政府雇员不占用编制,压缩了政府人员规模,节约了政府...
事业单位
雇员
制是什么?
答:
雇员是没有编制的,就是临时工、
合同工
,比较不稳定,相对来说,福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
区别
如下:一、职位不同:事业编制意味着是正式员工。
政府雇员
不是正式的,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制。二、分类不同:政府雇员的职别分为“一般雇员”、“高级雇员”...
...签的
合同
,但是没编制,跟有编制的员工
有什么差别
吗?
答:
合同工
分很多种,有直接与用人单位签订合同的“
政府雇员
”,也有与劳务派遣公司签订合同的“派遣人员”,无论那种,你进去了,你的工作内容与编制人员是没有太大
区别
的,但是需要签字的时候就要编制人员签字才有效,当然,出了事,签了字的人一起背锅,不论你是编制内还是
编制外
。工资自不必说,会有...
政府雇员与
政府事业编制有什么
区别
?
答:
一、职位不同:事业单位编制属于正式工作人员。
政府雇员
,也就是通常意义上的临时工,也是有编制要求的。一个单位要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。二、作用不同:政府雇员制把市场用人机制引入政府机构,是...
政府雇员
是临时工还是
合同工
答:
法律分析:
政府雇员
,就是意义上的临时工,同时具有编制要求。因此单位若要增加临时工,也需要经过审批,增加临时工编制后才能聘用。政府雇员若工作优秀,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十八条 报考公务员,应当具备下列资格条件:(一)具有中华人民共和国...
政府工勤编制司机和
政府雇员
司机有什么
区别
?
答:
政府
的工勤编制司机和政府雇佣的司机有很大的
区别
。在政府的编制司机,它属于正式职工,他在单位的这种优惠待遇,包括各种福利待遇都会有的,如果要是雇佣的司机,他每个月的工资是固定的,没有福利待遇,也没有什么三险一金。而且也没有什么固定的保障,今天要你明天可能就不雇佣你了,但是有编制的司机是...
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