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有离职报告就有工资吗
写了
辞职报告还有工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
有工资,离职后没有工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
提交
辞职报告
后上班算
工资吗
答:
法律分析: 提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
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辞职报告
后上班算
工资吗
答:
交了辞职信后的一个月正常工作了的,应当结算这一个月的工资,但是提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...
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辞职报告
后上班算
工资吗
答:
提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。一、交了辞职报告可以请假吗请假当然是可以的,但不...
辞职报告
交上去了可以拿到
工资吗
答:
劳动者辞职报告交上去了,到期以后是可以拿到工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单...
交了
辞职
信后的一个月能领到
工资吗
答:
交了辞职信公司不会立即给办理离职手续,一般会一个月后办理离职手续,这一个月的
工资
照发。这么计算的前提是公司已经批准了辞职,如果不批准的话是不能离职的。如果公司不批准,而且本人也想离开公司或者有更好的机会想去,那么有这么几种方法可以达到:1、通过EMS邮递
辞职报告
,这种方式不管公司批准还是...
写了
辞职报告
但没有办离职手续会发
工资
么?
答:
当事人已经写
辞职报告
,但没有得到公司领导批准辞职情况下,公司正常发放
工资
,否则当事人可以反映到就业局解决。公司领导已经批准,公司按员工实际出勤结算工资。
员工辞职
当天能拿到
工资吗
?
答:
一般来说,当天辞职是拿不到
工资
的,除非你离职的这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交
辞职报告
,一是为了交接工作,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业
就会
按照规定期内给你结算工资,你可以安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
马上
辞职
马上走
有工资吗
?
答:
《中华人民共和国
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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