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绩效工资交个人所得税吗
绩效
需要
交个税吗
答:
绩效需要交个税
。绩效工资在中国是作为员工年度综合所得的一部分,根据相关税法规定,个人必须对其缴纳个人所得税。绩效工资的税率按照个人所得税的累进税率表来计算,具体税率取决于绩效工资的金额及个人年度总收入。税法规定,个人年度综合所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等,绩效工资作为...
绩效工资
要扣
税吗
答:
法律分析:绩效工资要扣税
。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)...
绩效工资
要交
税吗
答:
绩效考核奖也要交个人所得税的
。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,绩效工资同样要交个税。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
年终
绩效
奖金扣税标准
答:
年终
绩效
奖金属于个人因任职或者受雇而取得的
工资
、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,因此,年终绩效奖金应按照
个人所得税
的相关规定进行纳税。二、纳税计算方式 年终绩效奖金的纳税计算依据个人所得税法,采取累进税率的方式。即根据年终绩效奖金的金额,按照不同...
绩效工资
需要
交个人所得税吗
答:
我国法律规定,
绩效工资在符合法律规定的条件下也是需要交纳个人所得税的
。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确...
工资绩效需要缴纳个税吗
答:
所以
绩效工资
也属于工资薪金范畴,应按工资总额计提社保并
缴纳个人所得税
。 计算个人所得税方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、个人所得税的征税对象1、法定...
绩效工资个税
怎么算
答:
但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需要注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当
缴纳个人所得税
:(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所...
奖金
绩效
要报
税吗
答:
适用
个人所得税
税率为25%、范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%、范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%、
工资
范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合...
绩效工资
扣
税
方面的问题?
答:
比如1740除以7乘以3=746.单位每年在财政局核定的
绩效工资
总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,...
绩效工资
和年终奖扣
个税吗
答:
绩效工资
需要并入当月工资薪金总额一起计算
缴纳个人所得税
。年终奖个人所得税的计算:先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数;然后用全年一次性奖金*适用税率—速算扣除数计算个人所得税。如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去与5000的差额,然后按上述方法计算的。
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