33问答网
所有问题
当前搜索:
聘用制干部退休新政策
聘用制干部退休规定
答:
但到后来,
聘用干部合同基本上不续签了,默认终身有效。退休待遇也一样
。2、原先规定聘用制干部不能担任副科级以上领导职务,但现在很多聘用制干部的级别相当高3、原来聘用制干部换单位的程序和“正式干部”不一样,专门设计了《聘用制干部流动审批表》,现在则基本上都用录用制干部的《拟调干部登记表》...
事业单位
聘用制干部退休
年龄
答:
一、聘用制干部和专业技术人员退休时计发退休费和退休后增发退休费的标准
可参照本人退休前所聘用的行政或聘任的专业技术职务加以确定
。此规定不涉及本人职务认定问题。聘用制干部和专业技术人员退休时由本人提出书面申请,也可按工人工资标准计发退休费和退休后增发退休费。& nbsp;二、男年满60周岁,女干部...
聘任制干部退休
按工人还是干部
答:
法律分析:事业单位退休和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的
,聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休。如果是正式干部身份,那就要55周岁退休。法律依据:《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》 第二十三条 聘用制...
企业单位
聘用制
女
干部退休
年龄
答:
人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁
。在国企和正规集体企业里,干部的聘任,都是有正规的聘任书和职称证书及干部上岗登记表的,这个聘任书和职称登记表是要装进个人档案里的。特别是现在的干部聘任,前提要求必须是有学历的,学历和有关干部的资...
原工勤人员
聘用
为单位副科长
退休
以后什么待遇?
答:
因为聘用制和工勤人员的语言环境都是事业单位的用语。
工勤人员聘用为副科长,退休以后仍然在原单位享受副科级别的待遇
。只是必须符合以下条件: 一是退休在副科级干部岗位上。 二是尚未实行养老保险。 如果已加入了养老保险,社保处只按照其交费年限和标准发养老金。而单位则按照副科级核发其他规定的福利待遇。如文明奖,...
县人民银行改革本人系
聘用制干部
今年50岁合同到期会有什么
政策
答:
县人民银行改革本人系
聘用制干部
今年50岁合同到期后解除签约有
退休
福利。根据县人民银行发文得知退休后养老待遇可以达到6122元每年,根据该职工工作年限较长,缴费档次高低,养老待遇的核定遵循长缴多得的原则。
事业单位女
聘用干部退休
年龄如何界定
答:
事业单位女
聘用干部退休
年龄一般是年满五十五周岁,男年满六十周岁。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所
规定
的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众...
...单位聘干部退休后安啥走事业编的
聘用制干部退休
后的待遇与?_百度知 ...
答:
事业单位
聘任制干部
,聘用期达到相应年限,与同级别正式干部享受同等的政治待遇。但
退休
金多少与其工作年限和缴纳社保多少有关。
机关工勤人员
退休
年龄
最新规定
?
答:
2、关于
退休
年龄的规定。按照劳动法和组织人事相关规定,男性不管是工人还是
干部
,都执行的是60岁退休的政策。女性工人50岁退休,干部和灵活就业人员55岁退休。因此,实行
聘用制
管理,对女性工人来讲,退休年龄延迟5年,对于男性没有影响。3、关于提前退休的相关规定。原来许多地方性
政策规定
,男...
事业单位企业管理
退休
办法
答:
(一)国家机关、事业单位的国家干部和固定职工实行
退休
费用社会统筹,由单位和个人按
规定
的缴纳比例按月向机关社保公司缴纳基本养老保险费。机关社保公司在国家干部、固定职工按国家有关文件规定办理退(离)休手续后,以本规定的给付项目和标准,支付基本养老保险 金。 (二)国家机关、事业单位的
聘用制干部
、合同制工人实行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业聘用制干部退休规定最新
聘干与不聘干对退休有影响吗
94年聘用制干部
1996年聘干算干部身份吗
事业单位聘用制干部退休政策
管委会聘用制退休
聘用制女干部自愿按工人退休
聘干的人按照什么退休
档案里原来是聘干身份