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计件工资有保底工资吗
取消
保底工资
,按
计件工资
发放的通告怎么打?
答:
标题:行政通知或者人事通知(具体看哪个部分发布)内容:为提高员工的劳动积极性,合理化员工收入,使大家的劳动付出与收入成正比。自11月1日起,公司的计薪方式从原来的
保底工资
加绩效的方式改为按
计件工资
计薪。即取消原有的保底工资,所有薪资由计件工资和奖金构成,多劳多得,具体计件工资为20元/件,...
26天 550元保底+
计件工资
我上班30天,我
保底工资
应该拿多少呢?_百度知 ...
答:
计件照工资照付。但不够26天时则会550不保了。2、即用550除以26再乘以30的得数(约645元)为
保底工资
另加
计件工资
。你这属于合同约定不明,只能按用人单位的管理和解释办理了,自我提出维权法理上没有充分的理由,不过可以与单位协商提出你的主张,单位同不同意按你主张办就另当别论了。
新
计件工资
方案
答:
5、开展
计件
制后,质检工作能否配套保障;6、摸底新老员工的真实工作效率。借鉴万恶的资本主义的泰勒制,以技术大比武的形式,调查工人最高的工作水平(注意保密,呵呵);走访生产主管和老员工,确定单日的计件最高值、合理值、最低值。二、工资结构 1、
保底工资
+计件+岗位+其他津贴 2、因为这是一次...
德邦物流待遇是
计件工资吗
?一般多少钱一件?
答:
如果是接送货员的话在二类城市,就是你的标准
工资
(转正后)没有
计件
,你的答案之前是正确的。只是1+1不是200,是你出100公司出100合计200寄回家。话费补助2014年已经取消了。2600+(300食宿补贴)+100(亲情1+1)+绩效(约为0)。收发货是没有钱的,如果是接送货司机,当月油耗不超标是1.2元/...
员工绩效工资和
保底工资
是怎样设定的?
答:
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有
计件工资
制、佣金制等...
工厂
计件工资
是怎么算的啊
答:
即可计算出一小时的最低工资标准。一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。 三、
计件工资有保底工资吗
有。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资,只要是和企业、...
工人的
工资
应如何计算
答:
有了这些东西,才能够按照你的价格定出合理的记件工资。给你推荐两种方法:第一种:基本工资(保底)+
计件工资
但是弊端是非熟练工多的时候,企业损失较多,也可能会造成员工懒惰。但是有了
保底工资
保障,熟练工如果想多赚钱就要靠自己多做赚计件工资了。第二种:计件工资。不必担心劳动法的问题。你们当地...
工资
组成部分有哪些
答:
3、效益工资 效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。效益工资发挥着激励职工努力实干,多做贡献的作用。效益工资没有固定的工资标准,它一般采取奖金或
计件工资
的形式,全额浮动,对职工个人上不封顶、下不
保底
。4、浮动工资 浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营...
工厂
保底
加计件,辞工了按
计件工资
算,合法吗?还要扣除进厂补贴,_百度知 ...
答:
不合法。去当地劳动监察大队告企业,保护自己的权益。
企业的工时和
计件
对企业员工收入有何利弊?
答:
员工也比较能接受这种公平性,它还能促使工人自觉地改进工作方法,提高技术水平和劳动生产率。
计件工资
还非常易于企业计算单位产品的直接人工成本。计件工资 基本思路(一)分析一线员工的工资构成,W=W0+RQ,W指员工所获报酬;W0保底工资;R计件单价;Q员工所完成的产品数量。如
有保底工资
的一线员工,在...
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