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辞职当月只工作6天交社保吗
6月10日
辞职
那
社保
什么时候需要自己继续交
答:
这个问题,您最好跟您上家公司的人事部门确认一下,因为您
只工作
了十天,公司可以给您上保险也可以不上,如果公司继续给您
缴纳
了
社保
,您自己是无法续交的,只有公司给您做了减员您才能自己续交。如果您确实想要自己缴纳,也可以要求公司给您减员,确认好再去就可以避免您因为无法续交而白跑。
今天正式
辞职
了,单位交的五险如何处理?
答:
2、因为每家公司缴保险的日期会稍微有点差距,万一出现新公司上保险时,老公司还没减员的情况,一定要及时联系老公司负责保险的前同事,提醒做减员。问题2:
离职
后没有很快找到
工作
,或者想做自由职业者,五险一金怎么处理?处理方式:1、如果不想断缴,可以自行
缴纳社保
。公积金个人不能自行缴纳,
只能
暂停...
正常
离职
后
社保
全由自己交还是公司也要交的?
答:
社保
金的
缴纳
是按做满一个自然月,譬如
当月
31天或30天就是按做足的月份数缴纳,你月中
辞职
,你所在的单位按法规是缴纳你上一个月的社保金,不足一个月的不用缴纳。所以你要咨询你们公司人力资源部,是否是交的上月也就是5月份的社保,如果是5月份的,公司的做法就不合法.如果
交纳
的是6月份的,原来...
辞职
多久才停
社保
视频时间 00:50
一个出勤不满
6天
要自己交65
社保
嘛
答:
并没有的,法律是平等、诚信下相互约束的,承担支付
社保
费用是用人单位和劳动者的共同责任,劳动双方可以通过协议的方式另行约定关于出勤不满一定天数时费用如何承担的具体条款。(合法带薪休假如产假、年假等除外)扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我在7月6日提出
辞职
,并且在当天
离职
,请问我的
社保
在本月停止缴费还是在...
答:
目前我国规定都是在
当月
的最后一天,也就是说你是6号
离职的
,会在7月31号停止你的
社保缴纳
。
离职
后
社保
该怎么处理才好?
答:
通常从单位
离职的
人有三种状态:1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但
只能
办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前),立马找到新
工作
;由新单位办理社保转移手续;3、离职后,待业休息。可参加居民养老、医疗保险。第一种状态的人群,可以在人才市场
缴纳社保
,不过只能办理养老和医疗保险;第二...
离职
从工资里面扣
社保
的问题!
答:
第二,我不知道LZ你那里是哪里,我这是深圳,一般当天申请停交当天就能停了,速度慢点的话第二天也就能批下来了。第三,每个公司规章制度不一样,有些公司是给员工全包,有些则按制度走,这个是属于公司可调节范围。第四,同第二。第五,同第三。这个是可以有公司制度调节的事。谢谢。祝你
离职
愉快...
辞工
了,
社保
怎么处理
答:
√同理,15号之前
离职的
,原公司不再
缴纳当月社保
;15号之后离职的,可缴纳当月社保。举个例子,A先生打算跳槽,并找好了下家。约定6月23号到新公司入职,但是A先生6月5号就已经
辞职
了,这种情况下,6月份的社保将会出现断缴。如果A先生6月15号之后再辞职,那么原公司会
缴纳6
月份社保,就不会出现...
5月
社保交
了,6月23日
离职
,公司给
交社保吗
答:
应该给你上的,劳动法规定当月入职一天的员工也要为其
交纳当月
的保险,你们单位应该给你上6月份的保险
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