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辞职当月只工作6天交社保吗
上班
5
天离职
却让我
缴纳
1276元的
社保
,是由我缴纳全额吗?合理吗?
答:
你通知单位
辞职
,然后索要这几
天工作
的工资后就可以走人了。如果,该单位称已经为你
缴纳
了
当月
的保险,要扣你工资的话,你可以先要求单位提供保险申报表和缴纳的票据,看其是否确实给你缴纳了保险?缴纳了哪几项保险?缴纳的基数是多少?如果没有票据等,不支付你工资不说还跟你要
社保
费,那就到当地...
已经提出
离职
(9月6号),那我9月份的保险公司需要给我
交吗
答:
如果你是9月6日离开公司,估计公司不会为你
缴纳社保
了,因为社保与工资不同,工资可以按日计算,社保却是按月计算的;如果你是9月6日提出
离职
,一个月后离开,那9月份公司还应继续为你缴纳社保。离职注意方式,请参考以下的做法,如果你有某些不到位,可以采取点补救措施。解除劳动合同是《劳动合同法》...
从单位
辞职
后,
社保
自己交怎么交?
答:
个人
缴纳社保
,
只能缴纳
养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和...
离职的
最后一个月公司应该
交社保
么?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因
工作
时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(
六
)法律、法规规定的其他劳动争议...
五险在单位交了一年
辞职
后可以自己
交吗
?
答:
可以!具体流程如下:1、提前一周或一个月就可以
离职
,交接
工作
事务;2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“
社保
保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果您要自己
缴纳
可以到社保...
离职
后
社保
该怎么处理才好
答:
其次对于医保不仅仅是无法继续享受相关待遇,断交超过3个月,再次缴费后必须6个月之后才可以享受医保待遇,不会影响累计缴费年限。4、直接选择
社保
代缴:从单位
辞职
之后,无法短期内找到新
工作
或暂时没有工作计划,又不想社保断交,可以选择社保代缴,不过需要自己支付全部费用以及服务费。
当月
公司交了
社保
,当月自离不满
6天
,那么我需要全自费吗?如果是被辞退的...
答:
当月
只是申报加人,扣款会在下月开始,
离职
或者辞退,这些钱应该都是自己承担了,公司应该有和你合同吧!
做了6年3月份只上了一天班公司要不要帮我交医
社保
,要不要自己出钱?_百 ...
答:
按照社保相关规定,
当月
就算
上班
一天也得
买社保
,个人部分自己缴纳。
5月3底
辞职
公司却把6月的保险交了,交保险的钱要从工资里扣,该怎么办...
答:
一般医
社保
是
当月缴纳
,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分。你是5月底
辞职
的,公司可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找
工作
。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。
准备
离职
了,这时候该如何保证
社保
不断缴?
答:
因此如果准备
离职的
话,想要保证社保不断交,其实有很多的方式,所以大家不用过于担心,比如可以以灵活就业的形式自行缴费,还可以挂靠公司
交社保
,都是没有任何问题的。一、以灵活就业的形式缴费 如果是在公司
上班
的话,
缴纳社保
有5项,但离职后自行缴纳社保的话,
只有
两项,包括了养老保险和医疗保险。具...
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