33问答网
所有问题
当前搜索:
领导者成功的因素
一个
成功的领导者
需要具备
的因素
有哪些?
答:
1、
领导者
要有危机感。 他要了解行动后带来的后果,并考虑最坏的打算。2、领导要感谢部属,处处起表率作用。3、领导者要有“服务”的心态,主动付出,并把服务观念传播到每个员工。4、领导者要有“以人为本”的概念,选择好的人才和训练人才。5、领导者要不断给部属灌输
成功
意识。 参加成功学培训,...
1、苏
成功
地成为
领导者的
关键
因素
是什么?
答:
参考答案:1.影响苏
成功
地成为
领导者的
关键
因素
是什么?答案:每一个组织的领导者,都具有一定的权力。领导者的权力包括:职权和权威。权力主要来自两个方面:一是来自于职位的权力,即职权。这种权力是由领导者在组织中所处的职位所决定的。它是由上级和组织赋予的,并由法律、制度明文规定的,属于正式...
你觉得优秀
领导
所具备的条件是什么?
答:
1、引领愿景:优秀
领导者
能够清晰地阐述一个引人入胜的愿景,让团队成员明白组织的目标和方向,并且激发他们的热情和积极性,以实现这个愿景。2、决断力:优秀领导者需要在复杂的情况下做出明智的决策。他们需要具备分析信息、权衡利弊、以及做出明智决策的能力。3、沟通技巧:优秀的领导者需要能够清晰地表达...
六个
领导
力
成功
要素和24个能力要素是什么
答:
六个
领导
力
成功
要素是以身作则,做出表率、永不停息的教育、允许年轻管理者经历失败、确保从成功和失败中汲取经验教训、变危机为机遇、沟通、解释、授权的能力;能力要素是思想素质、业务素质、身心素质、能力结构素质、注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力与操作能力、曲调感、节奏感等。1、以身作则...
领导
力取决于哪些
因素
答:
做一个
成功的领导者
,可能取决于很多
的因素
,比如:善于鼓舞人 能充分发挥下属优势处事公正 能坚持原则又不失灵活性办事能力强 幽默独立有主见 言谈举止有风度有亲和力 有威严感善于沟通 熟悉业务知识善于化解人际冲突 有明确的目标能通观全局 有决断力请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因...
你认为做一个
成功的领导者
最重要和最不重要
的因素
是什么?
答:
做一个
成功的领导者
可能取决于各种各样
的因素
,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人处事公正办事能力强言谈举止有风度有亲和力善于沟通... 做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人...
面试题:做一个
成功的领导者
可能取决于各种各样
的因素
答:
11.善于沟通、12.善于化解人际冲突相似,2.坚持原则又不失灵活性、7.处事公正对组织的公平性有益,此外1、6、12都需要11、善于沟通为基础才能达到。作为国企的
领导人
,工资激励不足,有一定的权力并面临很多诱惑,同时并受制于体制内的一些条条框框,考虑到这些国企特性,2.坚持原则又不失灵活性对于...
简述菲德勒模型中对
领导者
工作影响最大的三个
因素
答:
在菲德勒模型中,权力地位也是影响
领导者成功的
重要
因素
之一。领导者的权力地位可以通过多种方式获得,例如:职位高低、知名度、个人魅力等。在具备足够的权力地位的情况下,领导者可以更好地控制组织成员的行为,从而更有效地完成任务。但是,领导者需要注意使用自己的权力,不能过度使用或者滥用自己的权力,...
对
成功的领导者
有人认为主要靠领导素质,有人认为主要靠机遇,还有人认为...
答:
我认为具体分量是:素质40%机遇30%关系30 主要还是看素质,人的素质是第一位的.这不容置疑.但是关系和机遇都很重要.不是一般的重要而是很重要.素质40%机遇30%关系30%这三个
因素
里,任意两个因素相加达到60%以上,事情基本就能做
成功
.比如一个人没有素质,但是机遇30%关系30%都很好,那么也会成功.再...
领导
力的基本要素有哪些
答:
领导力的基本要素:洞察力、决断力、组织力、行动力、毅志力。这五大要素是一个
领导人的
基本能力模型。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
做一个成功的领导者最重要的因素
作为一个成功的领导者最重要的因素
成功的领导者具备的因素
成功领导者的关键因素
影响领导者成功的关键因素
试述成功领导者的关键因素
管理学中成功领导者的关键因素
领导者成功因素排序
影响苏成为领导者的关键因素