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领导让加班不给加班费
公司让我们法定节假日加班,还
不给加班费
,我该怎么办呢?
答:
自己应该私下和同事们沟通,让大家团结一心和
领导
谈谈,如果公司坚持
不给加班费
,大家可以不再去加班,公司就会妥协。
老板
总是
要求
无偿
加班
,可以申请劳动仲裁吗?
答:
手工业、操作工人,这些员工不存在自由加班,必须按照劳动法工资结算。《劳动法》规定,必须向员工支付延长工作时间的工资报酬。
领导
层总是让员工自由加班,违反了《劳动法》第44条的规定,侵犯了劳动者的合法权益。向当地劳动监察大队投诉。申请劳动仲裁,并
要求
裁决公司支付已扣除的
加班费
。
公司总是
要求
我们加班,但却
不给加班费
,能不能拒绝呢?为什么?
答:
因此,企业常常分配员工加班,又不分配调休,都不发送
给加班工资
的行为表现是违背《劳动法》要求的,公司单位与职工中间所造成 是指劳动合同纠纷,职工能够准备好原材料,向地方政府负责人劳动合同纠纷的工作行政管理部门的劳动监察大队举报,由其调研解决。你需要选好
领导
干部。也就是说,你需要选好哪一个...
老板
经常加班,还
不给加班费
,应该如何委婉的提出来?
答:
如果你执意要按劳动法规定去
要求
单位执行,估计你离被辞退不远了。如果您是普工,那公司一定要给您
加班费
的,目前在深圳,没有哪个企业敢剥削普工的加班费。您可以直接找
领导
谈,或者去劳动局投诉,一定可以要到加班费的,最好是保留好加班的证据。体制内,
加班不给
报酬很正常,虽然不受劳动法保护,...
老板
经常加班,还
不给加班费
,你觉得应该如何委婉的提出来?
答:
那样
领导
干部就不容易这样子干了,终究如果确实上法院,那麼吃大亏的人必定是他自己,因此 他如果还想让这种企业好好地的运营,那麼他便会让你
加班费
,要不然哪儿来的人
给
他们加班呢?这也是一个很适合考虑的一个难题,终究有舍才有得嘛,大家只需要让自身的权益不遭受损害就好了,别的的或是没必要...
单位
要求加班
又
不给加班费
,不想辞职的情况下应该怎么做?
答:
单位
要求加班
又
不给加班费
,不想辞职的情况下应该怎么做?如果是自己因为工作效率低没有完成工作,那无话可说我们就得自觉的加班,并且要想办法提升自己的工作效率,不要用加班来安慰自己的工作低产出。即使你完成工作,
领导
还是让你加班,你就算坐在工位上混时间,领导心里也会有一丝安慰。在他眼里这是...
领导让
通宵加班,
没有加班费
?
答:
领导让
通宵加班,
没有加班费
,显然是不合理的,但是,这样的加班可能也就是偶尔出现,所以可以接受,领导或许会在每个月的结余奖励中拿出一部分作为奖励,不会出现在加班费用中,领导这样做也是看看你们是否为了公司尽心尽力,所以,领导最终绝不会亏待你们。
遇到不肯
给加班费
的
老板
怎么办?
视频时间 00:54
遇到加班还
不给加班费
,还威胁还强制的怎么办?
答:
2.未缴纳社保的 ,且您在他那里是正常工作每周5-6天 每天8小时以上 ,未签订劳动合同的,同时您在那里工作时间超过很久,这样的公司最好让他补签劳动合同,以及索要补偿,这个可以跟当地的劳动和市场监督局打电话举报。3.如果
加班不给加班费
用和
老板
说也是没用的,直接拒绝或者直接劳动局举报,如果态度...
公司让你早下班两天又让你义务
加班不给加班费
合法吗?
视频时间 00:40
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