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领导让加班不给加班费
领导让
我们每天
加班
,周末不休息,但是不涨工资,该不该辞职呢?
答:
所以在企业需要安排员工加班的情况下,如果不发放
加班工资
的话,这于理就说不过去了。即使员工同意加班,那么用人单位每日、每月的加班时长也是有规定的。不是说,企业让加多少就必须服从加多长时间的班。和
领导
沟通,
要求
涨薪。主动同领导再次沟通,了解公司不加薪的理由,看公司在合理范围内,工资是否有...
公司
要求
周末
加班
,但是以调休为借口不按双倍工资计薪,这样是否合理呢...
答:
当劳动者不要求或拒绝补休时,雇主仍有义务支付
加班费
。按照劳动法规,符合劳动法规法律法规的常识,公司应当满足当天加班时间,按照理由可以双倍的日薪结算。请点击输入图片描述(最多18字)然而,一些公司和企业往往由于购买原材料或大量销售资金未能及时返还,并以一天的休息订单发送
给加班
员工,但当时遵守...
双休日加班,可以安排补休而不支付
加班费
吗?
答:
双休日加班,可以安排补休而不支付
加班费
吗? 我来答 分享 举报 1个回答 #热议# 为什么有人显老,有人显年轻?小姚育儿说 高能答主 2023-04-14 · 每天为大家更新精彩的内容!! 关注 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手...
在职场中
领导
经常
要求
无偿
加班
,该如何进行应对?
答:
就有一些过分了,一般情况下加班是有
加班费
的,这在我们国家的相关法律上也有规定。现在在职场上的竞争压力是越来越大了,所以如果
领导
提出加班的话,很多人都不敢直接拒绝。那么可以非常委婉的告诉
老板
情况,首先可以自身先就对加班的情况进行一个判断,如果情况十分危急的话该加班的时候还是需要去加班的,...
经常
加班没有加班费
的工作要不要继续做下去?
答:
经常加班,还
没有加班费
的工作真的没必要做下去了。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是
要求
劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是怎么招到人的?所有的人到最后应该都会...
领导
要我加班,还
没有加班费
补休
答:
临时工太可怜了,不在编制内,老是受欺负。太苦了。你
领导不
是人,换我就另找工作了,否则太窝囊了。
领导让
员工
加班
,员工有拒绝的权利吗?
答:
如果劳动合同约定的工作时间外的周末加班,你得看是经常性的还是偶然性,如果经常性的,并且
加班不发加班费
给员工,那从法律的角度来说,公司是违法的。员工加了班,可以向
老板
申请加班费。如果公司没有支付加班费,那么就可以向劳动监察部门进行举报,获取自己的权益。如果是偶然性的,也可以
要求加班
费或...
经常无偿加班,公司
不给
调休也
没有加班费
,要不要跟
领导
争论?
答:
比如加班:公司安排加班的通知或信息,加班要做的工作内容,公司发放的工资结构,劳动合同,考勤,公司拒绝支付加班工资或欠薪的相关事实证据等等。在标准工时制度下,周末可以调整加班,其他时间延长工作时间必须支付加班费,单位经常
不发加班费
是违法的。如果
老板
又加了一个任务,你向他要加班费,会让他觉得...
领导
总是
要求加班
却不涨工资,我应该离职吗?
视频时间 00:24
老板
总是
要求
员工无偿
加班
,我应该辞职吗?
答:
如果一个
领导
经常
要求
自己
加班
,但是并
没有
说有一定的补偿,这个时候作为公司的员工,就可以直接向
老板
提出要求公司给员工加班补偿的需求,这样领导也会视情况决定是否要继续加班。如果不到万不得已情况下,对于领导的要求还是要执行的,但是如果你实在有私事要处理,这个时候就可以找个借口,让领导同意自己...
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