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30加班
12月
30
日算
加班
吗
答:
12月
30
日算
加班
。在中国,根据国务院办公厅通知,2024年元旦假期为2023年12月30日至2024年1月1日,共3天。因此,如果在这期间工作,可能会被视为加班。具体来说,2023年12月30日和31日,如果用人单位安排劳动者加班,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或...
按新劳动法,员工
加班30
分钟之内,如何计算加班工资?
答:
劳动合同法里并未对
加班
工资的计算方法作更明确的规定。假期工资的计算等还是根据《上海市企业工资支付办法》执行。
30
分钟内,30分钟外的计算方法没有区别,严格来说1秒钟的加班费也是一样算法。
加班30
分钟以上但不足1小时,应该怎么算加班时?如果忽略不计合理合法吗...
答:
这没什么合理不合理合法不合法,按国家规定
30
分钟也没多少钱,我觉得您还是不去和他计较这点,如果一天你是50块那5一
加班
应该是150,一小时将近20块了。但是很多民营企业是没有的,都这样的,很大部分的人都是这样的,你看到的可能是比较大的企业或国有的才给你算那么细。
底薪3200,月休4天,8小时工作制,
加班
时间
30
个小时(正常工作日加班)加 ...
答:
正常情况是这样计算的 底薪/22,(实际上按21.75算)这是小时
加班
费,然后正常工作日加班按1.5倍计算,假期加班按2倍计算,节日加班按3倍计算,你可以用这个方法很容易算出你的加班费。
11点
30
是几个
加班
钟
答:
该问题具体如下:如果是朝九晚五的工作班上到11点
30
算
加班
6个半小时。如果按下班时间是18点,那么加班到晚上11点30算加班了5个半小时。加班时薪计算方法:将劳动者月工资折算为小时工资,按照小时工资乘以1.5再乘以加班的时间。
在新加坡1300的底薪
加班30
个小时能赚多少钱?
答:
(1300 SGD * 1.5) /
30
小时 * 30 小时 = 每月
加班
工资 计算总收入: 将年度底薪和每月加班工资相加,即可得到总收入。年度底薪 + 每月加班工资 = 总收入 考虑税收: 在计算总收入时,还需要考虑新加坡的税收情况。新加坡的个人所得税是渐进式的,税率根据收入水平而定。您可以查阅新加坡税务局的...
月薪三千八,
三十
天制,每个月可以主张多少天周末
加班
双倍工资?
答:
通常,一周有7天,其中周六和周日是周末。如果您在周末
加班
,并且按照双倍工资计算,那么每个周末加班一天等于获得两倍的工资。由于每个月工作
30
天,其中大约有4到5个周末(取决于具体的日期排列),因此可以主张4到5天的周末加班双倍工资。这意味着您可以获得8到10天的双倍工资作为加班补偿。请注意,具体...
工厂给工人发放8小时
30
元的
加班
费是否合法
答:
1.
加班
费是以实际工资为计算基础的,先算出小时工资,再计算加班费。少支付加班费的,可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁。2.如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资...
在华莱士上班过了0点
30
算
加班
吗
答:
只要超出下班时间继续工作就算
加班
。不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作属于加班的。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
我想知道,国庆节前一天
30
号
加班
,算不算双倍工资呢
答:
楼上二位不懂不要乱说。十一法定节假日三天:十月一日到三日,不可调休,三倍工资。
30
日那天是算公休日,可调休,不安排调休要付双倍工资。你30日上夜班,需要上到1号凌晨吗?如果是,从1号0:00开始是三倍工资。不支付
加班
工资是违法的,而且劳动法规定每个月最多加班36小时。平时上十二小时的班...
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