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三天试用期没过有工资吗
我没有签劳动合同,劳动法在
试用期
第
三天
被辞退
有工资吗
答:
一、提供劳动,就应该支付
工资
,工作1天也应该支付1天的工资;二、如果是用人单位违法解除劳动关系,你还可以要求支付1个月工资的赔偿金;三、如果该单位
不
支付工资和赔偿金,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付。仲裁委不收费。
工资试用期3天
,过了试用期前
三天有
钱吗
答:
法律分析:劳动者
三天试用期
是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不
得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
试用期三天没有
合同
没有工资
合法吗
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
试用期三天没有工资
合法吗
答:
不
合法。劳动者可以要求用人单位支付这
三天
的
工资
,也可要求 劳动监察 部门维护自身权利。 用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地 最低工资标准 ),且每月至少支付一次。
未
及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付...
未
满18周岁干
三天试用期
应该给钱吗?
答:
需要注意的是,
试用期
的工资和劳动合同期内的
工资不
同,一般会按照试用期的时间长短、工作内容、用人单位的规模和员工的工作表现等因素来确定。因此,如果用人单位
没有
与员工就试用期期间的工资进行协商或者
未
按照规定支付工资,员工可以向用人单位提出申诉或者采取法律行动来维护自己的合法权益。
试用期没
做满, 不能拿
工资吗
?
答:
可以解除劳动合同。建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权人民法院起诉。需要提供劳动合同,如果没有劳动合同,可以提供厂牌、工作证、工作服之类的证明劳动关系。 没有任何一个法律文件规定
试用期没
有做满就没
有工资
...
初入职场碰到
试用期三天
或七天
不
给
工资
怎么办?
答:
3、
工资
支付暂行规定 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、劳动合同里没写试用期合法吗?1、劳动合同中约定
试用期不
是必备条款,而是协商条款,是否约定由劳动者和用人单位协商确定。但是,只要协商约定试用期,就必须遵守有关试用期的...
职场中
试用期三天
或七天
不
给
工资
你会怎么办?
答:
我认为不管是
试用期
7天
没过
,被单位劝退;还是试用期7天做了
3天
之后觉得自己不是很喜欢这份工作,或者对公司的其他情况有不满意,自己选择离职的。一个有格局的公司都应该依法发放这几天
工资
。就算7天试用期是在与其他要离职的人员交接工作,也是付出了劳动的。按理职工付出劳动,企业就应当支付报酬。不过...
试用期
差
三天
转正被开除!是否
有工资
?
答:
试用期
差
三天
转正被开除!是否
有工资
? 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?综艺檀道 2023-04-13 · 贡献了超过1499个回答 知道答主 回答量:1499 采纳率:0% 帮助的人:2168 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
去面试老板说
试用期3 天没工资
还要
不
要做?
答:
我个人建议你还是
不
要去做了,因为根据劳动法适用期间也是需要支付
工资
的,现在老板就说不发工资很明显他做人不太实诚。
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