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不同意我办离职了
和公司签订劳动合同
后
,由于工作太累,向公司
提出辞职
,公司
不同意离职
怎么...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。\x0d\x0a\x0d\x0a递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口...
我提出个人离职,但是公司不批准
我离职
。这样的情况怎么办?有没有时间...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,给用人单位一定的缓冲时间也是必要的,以避免生产经营损失。但是,劳动者辞职只是通知用人单位,用人单位批不批准,...
领导不批辞职,人事部
不接受辞职
申请,怎么办?
答:
辞职
是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准,也不存在用人单位
不接受
劳动者辞职的说法。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通知的,不影响劳动者辞职的有效。需要注意到的是,劳动者辞职的,是通知用人单位,而不是申请,前者...
我想
离职
跳槽,但领导
不同意我
的离职申请怎么办?
答:
而在试用期的员工更简单,提前3天就可以。但相应的,员工
提出辞职后
,也应该
办理
好工作交接。在这个关键时刻,头脑要保持时刻清醒,切记,既然
自己
想好了,不管老板同
不同意
,或者老板提出更好的待遇,都不要回头,因为现在没有下线的忍让讨好你,只是目前没有更好的人替代你,一旦发生等价交换,有更好...
我申请
辞职
,公司
不同意
,我该怎么离开公司呢?社保怎么办
答:
根据劳动合同法的规定,你书面申请离职,提前三十天,并保留提交书面离职申请的证据,不管公司同意
不同意
,你都可以走了。你
离职以后
,公司自然会停缴社保。以下资料请参考:劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者 在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
写了
离职
申请原单位
不同意
怎么办
视频时间 00:53
辞职不同意
怎么办?
答:
劳动者
辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,是不需要用人单位
同意
和批准的。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理
...
我通过微信像公司
提出辞职
,公司
不同意
怎么办?
视频时间 00:53
递交了
辞职
报告,但是领导不签字不放人,该怎么办?
答:
一旦技术骨干员工辞职,企业一定会遭受一些不良影响。而做为他的领导,也许也会遭遇来源于企业领导层的工作压力。这类情况下,领导不给签名放人也是可以了解的。因此我建议他独立找领导谈一谈话,尽量消除因自身辞职而造成的不良影响。举例说明,小鲁彻底可以给领导强烈推荐一名继任者,告知领导自身
辞职了
之后...
提前一个月提
离职
,公司不批准的话怎么办?
答:
从该话题的表述来看,显然这名员工已经遵守第一种情况的规定,提前了三十天
提出辞职
,即便单位找各种理由
不同意
也没有约束,是直接可以
离职
的。如果单位违法扣压你的工资,你可以去劳动仲裁庭申请劳动仲裁,维护
自己
的正当权益。二、向公司提出辞职,注意方式方法如果你决定了向公司提出辞职申请,该以什么样...
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