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不给员工上保险违法吗
公司补偿让自己去交社保,
合法吗
?
答:
那麼企业给与赔偿让自己交社保有效吗?自然不科学!从二者差别而言,本人购买
保险
只能够选购社会养老保险、医保,别的保险险种没法选购,归属于变相降低
职工
福利,假如产生工伤事故,是没有办法享有工伤待遇的,次之生孕以后也没法享有生育报销,归属于
违规
的。依据有关要求:
员工
在被用人公司录取后,彼此能够...
有些企业没有
给员工
缴纳社保,员工离职的时候可以起诉公司要求补缴社保吗...
答:
现在用人单位都应该
给员工
正常缴纳社保,没有缴纳社保的话,员工是可以进行劳动仲裁或者申请诉讼的。
企业强迫
员工
签订放弃购买社保的保证书
合法吗
?
答:
企业强迫职工签订放弃购买社会保障的担保书是无效的,这种行为也是
违法
的。许多工人在找工作的时候属于比较困难的时期。一般来说,首先工作和赚取工资更为重要。这也是因为企业抓住了职工的这一点并且为了自己的利益,因此就让劳动者签订了次保证书。因为公司
为员工
支付社会
保险
是法律义务,是法律的强制性规定...
老板跟
员工买
商业
保险
,钱转到员工银行卡,辞职后叫员工退钱,
合法吗
?
答:
商业
保险
属于公司福利性保险,并非用人单位的法定缴纳义务范围内的险种。如果用人单位与
员工
之前有关于离职后办理退保的约定,那么该约定对员工有约束力。如果没有此项约定,用人单位无权要求员工配合办理商业保险的退保。
公立医院
不给
编外人员交养老
保险
会有处罚吗
答:
公立医院不给编外人员交养老
保险
会有处罚无论在不在编,只要签订了劳动合同,用人单位就有义务员工购买社保,
不给员工
购买社保是一种
违法
行为,可以申请劳动争议或者诉讼来维权。事业单位的临时人员,单位不给交基本保险可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经...
公司不交社保辞退
员工
签定协议给钱私了有效吗有
违法
行为吗?
答:
没有
违法
行为。因为公司应该依法
为职工
参加社会
保险
,但职工本人没有追究的话,则劳动仲裁不需要主动查处。问题是:公司宁肯私了,也不补缴的原因,肯定是为了省钱,那么,公司省钱,职工就肯定是吃亏。这是永远不变的道理。一个人肯吃亏就好办了。
工作单位
给员工
指定额外的任务完不成罚钱是
违法吗
答:
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会
保险
费用;(三)法院判决、裁定...
单位领导
不给
我上养老
保险
?领导行为构成犯罪吗?
答:
算不上犯罪 是人品问题 道德问题 犯了法 没犯罪 但这社会就是这样 你肯定开罪他了 所以建议给他一次口头道歉 这只是面子问题 事关利益就只好低一下头了 但如果你比他年纪或者资历大 就告他 上访 因为退休了也闲着 所以人民的权力要好好行使 但估计你吵着要上访让他听到了 他也就乖乖给你上了 ...
尚脑教育
不给员工上
社保,
违法吗
?
答:
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
公司给兼职人员交社保
违法吗
答:
3.填写申请表、限制缴费基数和计费方式,社保中心核准以后会
发
一本养老
保险
手册,以后缴费多少都会在手册上记录的。4.等到符合办理退休手续的时候,凭手册办理退休手续,计算退休金。注意,缴费必须缴足15年的才能按月领取退休金。二、社会保障卡里面的钱可以取出来吗社保里的钱是取不出来的,医保可到定点...
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