33问答网
所有问题
当前搜索:
不给员工上保险违法吗
职工
在未经公司同意的情况下交了
保险
要付法律责任吗?
答:
职工保险
,职工可以自行购买保险,公司也可以
为职工
购买,所以职工在未经公司同意就购买并交了保险费是
不违法
的,是正当行为。
公司必须
给员工买
社会养老
保险吗
?
答:
《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
,缴纳社会保险费。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...
员工
自愿放弃社保,公司可以不缴纳吗?
答:
员工
也有权向劳动监察部门或社保部门投诉公司未按规定缴纳社会
保险
的行为。因此,公司一般不可以不缴纳社会保险,即使员工自愿放弃。如果公司面临经济困难或有特殊情况,可以与员工进行协商,但必须符合法律法规的规定,并经过相关部门的审核和批准。在与员工进行协商时,应确保
合法
合规,保护员工的合法权益。
公司
不给
交
保险
被辞退有补偿吗?
答:
此外,用人单位无故辞退
员工
,属于
违法
解除劳动合同,需向劳动者支付二倍的赔偿金,按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付二个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付一个月工资的赔偿金。公司
不给
交
保险
导致员工...
公司没给上社保 想
给员工上
商业
保险
这样
合法吗
答:
作为企业
不给员工
缴纳社会
保险
属于
违法
行为!商业保险只能属于福利,不能代替社会保险!
公司
不给员工上
养老
保险
只上医疗和工伤保险是
合法
的吗我们该怎么办
答:
员工
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是
违法
行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种 扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
私人工厂,老板只
给员工上
工商意外险,其余剩下的五险一金
不给
上,也不...
答:
你可以举报,我支持你。工伤
保险
费是由用人单位缴纳,劳动者个人不用缴纳工伤保险费。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。工厂
违法
,劳动者认为工厂违法侵犯其劳动保障
合法
权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队...
公司替人代缴社保
违法
不
答:
而以个人身份缴纳社会
保险
费则需要全部由个人负担了。 综合上面所说的,代缴社保是属于合法的,但只能找正规的代理公司处理,如果公司私自的
为
他人进行代缴的话,那么这完全是
不合法
的做为,所以,在处理的时候就需要结合实际情况来 ,在不存在劳动关系的情况下,是没有权利帮助他人代缴的。
不给员工
交社保要给单位钱吗
答:
按照法律规定,自欠缴之日起计征的每日万分之五的滞纳金,应全部由用人单位承担。但在实践中,有些单位会要求
员工
个人承担个人部分金额的滞纳金,于法无据,属于
违法
操作。多见于个人挂靠单位补缴情况。下岗
职工
补缴下岗前费用,理应全部由单位承担,但单位和员工私下达成协议,全部由个人承担,不然
不给
你办...
工厂
不给员工买
社保而是买的人寿
保险
有区别吗
答:
1、
买保险
对
职工
来说是一件好事,如果是有资质的正规的保险公司的话,我认买合适的保险是正确的。2、保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。可见,依据投保项目(即可能发生的事故)的不同,保险可以分
为
很多...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜