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入职当月社保缴纳规定
用人单位为职工购买
社保
时间怎么
规定
的
答:
(二)、根据这一
规定
,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工
入职
缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员
当月缴纳社保
,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。 法律依据 《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当...
入职30天内单位须申报社保那么
当月入职社保
应从什么时候开始
缴纳
答:
用人单位自用工当日起30天内为职工办理社会保险登记。《社会保险费申报缴纳管理
规定
》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会...
1号
入职当月
是否
缴纳社保
答:
法律分析:不用
缴纳社保
,一般社保是
入职
后的第二个月开始缴纳的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其...
月初
入职当月社保
交吗
答:
2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月
缴纳社保
;合法,可以不予补缴。
入职当月
交社保有什么好处?按劳动合同法
规定
,新员工入职后,企业应在一个月内为员工申报缴纳社保。大多数企业会安排在次月相应的时间为员工缴纳社保,这样即符合法律规定,又可以充分了解入职者的基本情况。入职当月即...
新人
入职
五险一金什么时候公司交
答:
根据
规定
,从劳动合同签订的月份开始购买
社会保险
和
缴纳
公积金,但是每个员工
入职
的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从
当月
开始购买
社保
,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。一、新人入职五险一金什么时候公司交 根据劳动合同法规定,用工之日起一...
入职当月
扣两个月
社保
答:
法律分析:
入职当月
工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律
规定
,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者
缴纳社保
,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作。法...
15号以后
入职
的员工
社保
如何
缴纳
答:
15号之前
入职当月社保
是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位
缴纳社会保险
的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。具体看当地社保的操作期,如果到22日,时间截止了,社保只能下月补缴,如果系统操作成功但没扣...
新
入职
第一个月
社保
缴费基数
答:
社保缴费基数每年调整一次,确定之后,一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数调整时间不同,大部分是在每年的4月到7月之间调整。一般是在当地公布新的社会平均工资数额后,从调整月开始多退少补。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴纳
基数一般是指
当月
的工资,社保缴费基数是...
25号
入职当月社保
交吗
答:
25号
入职当月社保
可以交交。入职当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地
社保缴纳
时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
单位新
入职
员工什么时候买
社保
?
答:
用工之日一般是
入职
日,所谓办理社会保险登记,即进行
社保缴纳
申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报
缴纳社会保险
,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。 《社会保险费申报缴纳管理
规定
》 第八条,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险...
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