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公司不开底薪怎么留证据
饿了么加盟商招的员工辞职只给提成不给
底薪怎么
办?
答:
劳动者辞职,用人单位只给提成不给
底薪
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
我提前一个月书面辞工到期了他扣我
底薪
补助应该扣吗
答:
公司
应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你
保留
好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当...
公司
突然辞退,理由是公司改革。赔偿是满一年赔一个月的
底薪
。
答:
不知道你工作了多久了,如果时间长了就过期没法要了,
公司
改革,不知是什么改革,如果是重大技术革新等就是合法的,否则就是违法解除劳动合同,那就要满一年支付两个月工资,或者继续聘用你。你可以到劳动行政部门投诉 ,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要
保留
好各项
证据
。
暑假工进工厂打工
如何
避免被坑?
答:
其一,一定要签合同,而且要明确工价、加班费。其二,搜索一下要去的厂的口碑,做好心理准备。其三,不要自离,一旦在培训后决定留下来干,那最低也要干满七天,然后正常提出离职。要么就在培训当天离开。其四,不要和“领导”发生冲突。当然也别怕事,有些老员工就喜欢欺负暑假工。
过试用期,但
公司不
给转正
视频时间 00:45
我在一家
公司
上班,招聘时告诉我
底薪
3000,包吃包住,面试告诉我底薪2000...
答:
这个如果你有证据最好。如果
没证据
只是口头的,很难投诉的。
紧急求救,
公司
未签合同……
答:
没
有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
采购真的赚钱吗?油水真的很多?
答:
一般情况下,为了体现”公正公平“,采购物品会采用公开招标的方式来进行,但是实际上,有一些招标就是走个流程,设置了一大堆的限制,确保某个机构或
公司
,能够最终中标。想一想,如果采购提前给你透漏了,其他公司的标书价格,那么你再有针对性地做更改……这样的话,是不是就十拿九稳了?有权力,没...
今天早上我被
公司
保安通知放假一个星期不让我进厂打卡这样算不算被...
答:
一般是按照合同上的。而且
公司
已经发了通知是放假,而且还给工资,去告也没有办法。也准备和保存好一些
证据
吧,将公司发的放假通知用相机拍下来,以备后用。你先休息几天了,到了10号再去公司,保安拦着的话也要拍摄下来,这样去投诉也许胜率大一些 ...
归国计划
没
有
证据
,会不会影响签证?
答:
不需要文件证明归国计划,只要口头说明就可以,而且这不是签证过不过的决定因素。好好准备其它材料以及签证常见问题
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