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公司突然让你换签公司
什么情况下要签无固定期限合同?如果一家
公司
有两个注册
企业换
着签...
答:
魔高一尺,道高一丈。你无需担心用人单位的上述规避法律义务的伎俩。因为法律已经没有规定,如果用人单位换着签劳动合同,但劳动者仍在原工作场所,工作岗位工作的,工作年限连续计算。相应法律规定:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干司法解释(四)第五条:劳动者非因本人原因从原用人单位被...
单位签合同的
公司
现在换成劳务派遣的公司了,单位想与员工签个离职合同...
答:
如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会
使你
一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。终止劳动合同(或劳动关系)时的工资...
为什么
公司
让我先签离职申请然后重新签新劳动合同
答:
1、
公司让你
先签离职单,再申请签订劳动合同,那么公司是不想支付经济补偿,因此,劳动者不能签字,而且反映到劳动局解决,申请赔偿。2、法律依据:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者...
...实则是注册了一家新的公司,要员工和新
公司签订
合同,拒签
答:
(2)试用期满应当立即通知员工签订正式合同;如果此前签订的就是正式合同而仅仅是在合同中约定了试用期,那么,试用期满应当告知员工;(3)试用期满,工资待遇必须按照合同确定,不得再执行试用期的标准。2、公司谎称公司更改名称,实则是重新注册公司,让你们与新
公司签订
劳动合同,应当拒签!3、公司存在...
如何高情商的拒绝offer?
答:
只要没有签合同,法律上都是可以直接拒绝不去的。 2.拒绝会有什么后果? 有很多
公司
如果在接受offer之后拒绝可能会被拉入黑名单,一定时间内无法再面试和入职该公司,拒绝前慎重考虑! 一、确保自己真的不要这份offer 在拒绝一份offer之前,首先要确保你是真的不想要这份工作。如果你喜欢这份工作,只是这个公司给出的一些...
公司突然
同意不换合同主体签劳动合同?
答:
合法,但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
用人单位擅自
更换
劳务派遣
公司
,干了3年多以新员工身份续签合同,该怎 ...
答:
你的情况是属于劳务
公司
的,所以和实际的用人单位没有关系的。你应该找原来的劳务公司!
我在一家劳务
公司签
了5年合同共3次,现在公司要换家劳务所,叫我们写一...
答:
正常连续签订两次合同固定期限合同时,用人单位应当与劳动者签订无固定期限合同,也就是说劳务
公司
现在应当跟你签订无固定期限合同。如果劳动者被用人单位辞退,用人单位应当给予劳动者劳动年限*月收入补偿,不足半年按半年计算,不足一年按一年计算。如果劳动者自己辞职,则不需要给这部分补偿。不知道你的具体...
一个
公司
有2个名称每3年
交换签
合同合法吗
答:
合法的,只要工商登记即可。
我在原
公司
做满十一年,现公司已经换老板了,也重新成立新公司,公司要 ...
答:
问:我在原
公司
做满十一年,现公司已经换老板了,也重新成立新公司,公司要求在签合同,而且只有二份,原公司也都不?一些资金,请问那新合同要签吗?答:君同法律在线咨询为您解答 新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立...
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