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公司要求支付违约金
跟
公司
提离职,老板说合同未到期需
支付违约金
合法吗?应该怎么办?_百度...
答:
当劳动者接纳专项的专业技术培训,而企业给予专项培训费用的,彼此可以约定服务期,劳动者严格按照服务期约定执行劳动合同书,违背服务期约定则必须依照服务期约定担负付款合同
违约金
的义务。换句话说,最先劳动者接纳了专业技术培训,次之,
企业付款
专项的培训费用。约定合同违约金的金额不能超过用人单位带来的...
车子被贷款
公司
开走了,
要求支付
高额
违约金
,可以起诉吗
答:
如果贷款
公司
的要求
违约金
超出国家规定和允许的范围之外的法律是不支持的,但是欠贷款公司的钱是要一定及时归还的,另外,法律支持范围内的违约金还是
要支付
的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的...
入职offer中有
违约金
怎么办
答:
如果在offer中依法约定违约金的,那么
需要支付违约金
。 《劳动合同法》中对于劳动合同签署前的缔约义务没有规定,遇到相关情况可以按照《合同法》处理。
企业
给应聘者发送录用通知时,虽然劳动关系尚未正式成立,但具备了工作岗位、工资报酬、工作地点等具体内容要素的录用通知(offer letter)可以被视为是订立合...
车贷提前还款 担保
公司要求
收取
违约金
是否合法?
答:
违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也
要
按法律或合同的规定
给付违约金
。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除
支付违约金
外,还应另行赔偿对方的损失。②补偿性违约金,是...
公司
可以向离职员工
要违约金
吗?
答:
2.竞业条款违约金,因为单位的商业秘密
要求
员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效.你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项?如果属于第1项,离职时候就要
支付违约金
,如果属于第2项在收到单位的经济补偿金后就要履行....
签订劳动时
公司要求
先交付2000元的
违约金
,这个是否合法呢
答:
违法。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得
要求
劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第二十五条 除本法第二十二条(服务期违约)和第二十三条(竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。
公司
合同
违约金
一般多少
答:
也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方
支付违约金
后,还应当履行债务。
新劳动法就
企业要求支付
巨额
违约金
是否合法展开论述
答:
第二种情形是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后,如果劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位
支付违约金
。由此可见,除上述两种情况外,包括劳动者跳槽在内的其他一切情况,劳动者均不
需要
向用人单位支付违约金。然而,劳动者违约仍需付出一定的代价,《...
我没有提前30天辞职,合同里约定了
违约金
,
公司
让我交1000违约金。公司这...
答:
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述情形之一,你不需要支付任何违约金;如果没有该条所述情形,你没有依法解除劳动合同,也不
需要支付违约金
,但根据《劳动合同法》第90条规定...
...的合作协议但是被公司开除了,是
公司违约
吗+他要向我
支付违约金
...
答:
主播这个行业经过这么多年的发展,很多
公司
都把套路玩的很溜了,空手套白狼,招一批主播回来免费给公司赚钱,等主播反应过来不播想要走的时候,公司还会拿出合同,
要求
主播支付高额违约金,把主播压榨得干干净净,主播不
支付违约金
的,公司还会选择起诉或者仲裁进行索赔。那么,法院或者仲裁委在审理该类案件...
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