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刚进公司第一个月会发工资吗
...不满
一个月
,这样当月的
工资
是合在下个月一起
发吗
答:
不是的 正规的
公司
都是 按
月份发
的 如果说公司每月的27号
发工资
那么 就是你26号来 27号也会给你发工资 只不过只是一天的工资而已。不会等到下
一个月
一起发的 那样的话 财务会很麻烦
...
公司
是每月10日
发工资
,那这样的话,我
第一个月
的工资什么时候
发呢
...
答:
因为你并不是一号来的,只干了半
个月
,这点要清楚哦。关于年假,对于刚入职的人员歇年假一般应该是没有工资的,也就是说没有带薪年假,只有够资格的老员工才享有带薪的年假。春节正好赶在
发工资
的日子,那么就要看和
公司
的安排了。可以去问一下老板或者人资HR,这没有什么,他们应该会告诉你的。
我昨天刚上的班,
公司
是月底
发工资
,那我这个月拿的到
工资吗
?
答:
拿不到的 这个月上班 月底是
发工资
的日子 , (相当于)你昨天到这个月月底的工资是押在
公司
的,等到你不做了 昨天到这个月底的钱 就会结算给你 也就是说这笔钱 是你准备离职的时候 才会拿到 当然 每个公司不一样 按照大多数公司来说 你是下
个月
底才有
工资发
希望采纳 ...
社区工作为什么
刚进第一个月
没有
工资发
答:
劳动法规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位无故不
发工资
,可要求其足额发放。
新人入职未满
一个月
全勤奖怎么发
答:
这种情况分两种,
第一
种是比较人性化的就是按天算,工作了半
个月
那就发50%,第二种就是比较抠门也是比较常见的那就是没有。不过本人认为,作为
一个
老板最好是激励每一位新员工,这样在以后的管理上,可事半功倍。虽然钱不多,但是做人就讲究个被不被重视。当员工被足够重视时,员工会发现,原来...
工作后
第一个月
的
工资
符合你的预期吗?
答:
很多老员工
工资
高也是因为他们上班的时间长,而身为新员工自己刚开始什么都不会,所以一切都要从头开始学习,这个时候就感觉自己做的工作反而是最多的。但是
公司
肯定不会给一个什么都不会的新员工发很多的工资。这几乎已经成了职场中公认的事实了。
第一个月
的工资并不能代表自己的水平,而随着自己的...
我
刚进
这
公司
工作
一个月
,公司里
发工资
的时间是十五号,可是今天已经是十 ...
答:
因为一般的
公司
要压十五天的
工资
,你才工作
一个月
,压十五天的工资,还有十五天的工资要和下个月的工资一起发。
工人
工资
周期为
一个月发放
,是从入职第一天算起吗?
答:
工人
工资
周期为
一个月发放
,不是从入职第一天算,如工人都是每个月15号发钱,你20号到的,那么下个月你只能领10或者11天的工资。
...如果
公司
是月中
发工资
,那我这个月可以拿到
工资吗
答:
原则上是要发的。因为当年我13号
进公司
,15号
发工资
发给我了。不过一般现在都是打到卡上的,我卡是15号后办好的所以下
个月
15号给我打了两个月工资。当然具体还要看公司领导了。最一般也要把你那几天的钱给你。
新
进公司
上班
第一个月
不是满月 怎么计算
工资
答:
月工资
=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
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