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劳务公司需要交参保费吗
劳务
派遣工人,
公司要
给
交社保吗
答:
贵公司的劳务派遣违法。根据劳动合同法,劳务派遣工用工单位在哪里就应该为其在哪里
参保
,所以你应该在杭州参保。如果在宁波参保,
劳务公司
也应该为你办理
社保
卡等相关事项
劳务
工
需要交社保吗
答:
至于保险,可以买团体意外伤害险,可以更换一定比例的
参保
人。
社保
应
缴费
年限:1、在社保当中包含有5种保险,所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险,失业保险和工伤保险是没有年限要求的,基本上只要能够一直交,那就可以一直享受到保障,所以并没有
要交
多少年就不用交的说法;...
劳务公司需要交
多少个农民工的
社保
答:
根据劳动合同法、社会保险法有关规定,只要与企业保持事实劳动关系,都应依法为其办理
社会保险参保
。所以
劳务公司
应该给每一个农民工
交社保
,或者劳务公司应该跟对应的建筑公司谈好合作条件,由对方给每个农民工提供社保。
劳务
合同能缴
社保吗
?
答:
劳务
合同一般是不用
缴纳社保
的劳务合同相当于临时工一样或者是一些工程承包之类的一样
公司
雇用临时员工
需要缴纳社保吗
答:
只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者
缴纳
各项
社会保险
.临时工工资账务处理怎么做?支付临时工工资,也
需要
有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章),然后,根据工资表上人员所属部门,纳入职工薪酬核算:借:管理
费用
/制造费用/销售费用等贷:应付职工薪酬--工资发放工资:借:应付职工薪酬--工资贷:库存...
公司
必须给员工买保险吗
答:
是的,正式员工都是必须交社保的,除非是退休返聘人员或者
劳务
派遣人员或者兼职人员。
公司
不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险费
的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不...
公司
必须给员工买
社保吗
?
视频时间 00:27
公司
职工
必须要交社保吗
答:
必须交社保,除非是退休返聘人员或者
劳务
派遣人员或者兼职人员,其余职工都是必须交社保的。
公司
不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险费
的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,...
我属于
劳务
派遣,最近
公司
必须让交五险(
费用
自己全部承担)我不想交,公...
答:
首先,给员工
缴纳社保
是
公司
的义务,法定要求,没有可争议性。公司不给员工缴纳社保就是违法,社保分个人部分和公司部分,你个人只
需要
承担个人部分就可以了,公司部分不属于你的承担范围之内。你属于
劳务
派遣的话就去找你们派遣公司,如果不参保那就是违法,到仲裁委一告一个准,最后,不管公司让你出具...
劳务
派遣
公司
代缴
社保
合法吗?
答:
法律依据:根据《劳动合同法》第59条之规定,
劳务
派遣人员的
社保
应由用工单位负责支付和
缴纳
,社保由企业和个人按照所在地规定的比例共同缴纳。劳务派遣人员可以问自己所在
企业缴费
基数是多少,然后到所在地人社局咨询个人承担的缴费比例。
交纳
的社保是由本人每月所领取的工资资料上交到社保部门,由社保部门按...
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