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劳务派遣工受伤怎样赔偿
私人雇佣的
工人
,干活期间
受伤怎么
处理
答:
你好,私人雇佣的
工人
在干活期间
受伤
的,雇主需要承担
赔偿
责任,如果工人本人存在过错的,可以相应减轻雇主的责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成
劳务
关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供...
被
派遣
的劳动者在用工单位
受伤怎样
处理
答:
法律分析:可以找派遣单位
索赔
。法律规定,单位违反法律规定的,给被派遣劳动者造成损害的,
劳务派遣
单位与用工单位承担连带
赔偿
责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上...
劳务派遣员工
的侵权责任承担规定是什么?
答:
劳务派遣员工
的侵权责任应当由用工单位承担,雇员在雇佣活动中
受伤
的,由雇主承担
赔偿
的责任,如果雇员有重大过错的,承担连带责任,如果损害是由第三人造成的,由第三人承担责任。《民法典》(2021年1月1日实施):因提供劳务致害责任与自身受害责任 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的...
临时工上班途中
受伤
应该
怎样赔偿
答:
临时
工受伤
雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于
劳务
关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当
补偿
而不是赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 ...
劳务派遣工
在用工单位
受伤
该谁负责
答:
如果该派遣员工出现工伤,那么第一要找的就是劳务派遣公司。因劳务派遣公司与
劳务派遣员工
存在劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,缴纳工伤保险的义务应是派遣公司,而非实际用工单位。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带
赔偿
责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
临时
工受伤
了
怎么赔偿
答:
一、临时
工受伤
了
怎么赔偿
1、临时雇佣
工人受伤
,可以要求雇主给予补偿。提供
劳务
期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人...
劳务派遣工
自己交的养老保险,公司应该
怎样赔偿
答:
你是哪里人?如果是在单位工作,单位就有义务给你缴纳社会保险费,如果他没有缴纳你可以去劳动监察大队投诉,如果
赔偿
的话按照一年一个月,但是要注意一点!!必须是08年後的工作年限来算的,这点要特别主意
临时
工受伤
了
怎么赔偿
答:
一、临时
工受伤
了
怎么赔偿
1、临时雇佣
工人受伤
,可以要求雇主给予补偿。提供
劳务
期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人...
合同工转
劳务派遣
需不需要
赔偿
答:
一、劳动合同到期转
劳务派遣工怎么赔偿
? 公司因该赔偿。劳动合同转劳务派遣合同,相当于双方已经解除劳动合同关系,因为劳务派遣合同应当和第三方劳务派遣公司签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定...
雇的临时工意外
受伤怎么赔偿
答:
临时雇佣
工人受伤
,可以要求雇主给予
补偿
。提供
劳务
期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
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