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劳动仲裁能申请赔偿吗
提出
劳动仲裁
要求经济
赔偿
的
请求
会被受理吗?
答:
提出劳动仲裁要求经济赔偿的请求可能会被受理,也有可能不会
。若是有以下情形,一般可以获得赔偿:1、如果用人单位违反《劳动合同法的》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。违法解除或终止具体又包括用人单位违反法定程序解...
劳动仲裁
多久能拿到
赔偿
答:
申请劳动仲裁后大概60天左右才能拿到赔偿
,相关的法律制度当中也明确的规定,劳动仲裁机构应该自立案之日起60个工作日内完成对劳动争议的仲裁,对情况比较复杂的,经过当地劳动保障行政部门负责人的批准之后可以延长30天。仲裁裁决书当中会要求公司在指定的时间内予以赔付。 一、劳动仲裁多久能拿到赔偿申请劳...
申请劳动仲裁
后多久
可以
拿到
赔偿
?
答:
申请劳动仲裁后一般会自立案之日起在四十五日内结案,而如果案情较为复杂可延长十五日,
所以说最短四十五日最长六十日就可以拿到赔偿
,但如果被执行人无力赔偿,拿到赔偿的时间将会更长,这时当事人可以向法院申请强制执行。 一、申请劳动仲裁后多久可以拿到赔偿?1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案...
仲裁
要求经济
赔偿
法院起诉
可以
要求经济
补偿吗
答:
申请劳动仲裁可以要求经济补偿
,申请劳动仲裁符合情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动仲裁的情况:1、企业、个体经济组织、非企业单位等组...
怎样
申请劳动仲裁赔偿
金
答:
一般来说,
申请劳动仲裁赔偿
的方法是:首先劳动者要到工商局打印出用人单位的工商信息并盖章,准备自己与公司之间存在相应的劳动关系,最后写一份
劳动仲裁申请书
然后带齐相关资料交给劳动仲裁委就
可以
了。 一、怎样申请劳动仲裁赔偿金 1、申请劳动仲裁赔偿金方法如下:(1)劳动者需到工商局查询并打印出...
公司拖欠工资
劳动仲裁可以申请赔偿吗
答:
1. 如果公司拖欠或未足额支付工资,劳动者
可以
向
劳动仲裁
委员会
申请仲裁
。2. 劳动者还可以依据《劳动合同法》向有管辖权的基层人民法院申请支付令。3. 人民法院在收到申请后5日内通知是否受理,如受理,将在15日内发出支付令。4. 如果申请不成立,人民法院将裁定驳回。5. 根据《劳动法》第48条,国家...
公司
可以
规定员工
申请劳动仲裁
要
赔偿吗
答:
公司无故辞退员工,员工
可以申请劳动仲裁
要求支付
赔偿
金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
劳动仲裁
期间
可以申请赔偿吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
期间
可以申请赔偿
,可以在仲裁书内写明
仲裁请求
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人
申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所...
劳动仲裁可以
得到多少
赔偿吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
后的
赔偿
:例如单位是违法与劳动者解约而被
申请仲裁
的,应按照经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金;如果单位还有其他违法行为的,则按照法律的规定或者给劳动者造成的实际损失来进行赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、...
因合同纠纷
申请劳动仲裁
的
可以
要求
赔偿吗
答:
(6)对已发生法律效力的调解书、裁决书,对方当事人不履行的,有
请求
人民法院强制执行的权利。2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务:(1)有遵守
劳动仲裁
程序和仲裁纪律的义务:(2)有提供证人、证据的义务;(3)有如实陈述案情,回答仲裁员询问的义务;(4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
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