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劳动仲裁补偿金
劳动仲裁
拖欠工资
补偿
多少
答:
一、拖欠工资申请
劳动仲裁
如何
赔偿金
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济
补偿金
。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动...
劳动仲裁补偿金
会计分录
答:
当
劳动仲裁赔偿金
支付时、当企业收回已支付的劳动仲裁赔偿金时。1、当劳动仲裁赔偿金支付时:借,劳动仲裁赔偿金支出。贷,应付工资及福利(或其他适当的费用科目)。2、当企业收回已支付的劳动仲裁赔偿金时:借,应付工资及福利(或其他适当的费用科目)。贷,劳动仲裁赔偿金收回。
劳动仲裁赔偿金
要交个税吗
答:
劳动仲裁补偿金
要交税。具体如下:1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政执法。法院判企业支付工资,企业执行司法程序按判决书支付工资。同时企业又必须执行税务行政法规,支付工资时代扣个人所得税。这是企业执行必须执行的两个法。即执行司法法规和执行行政法规。;2...
劳动仲裁
可以申请哪些赔偿
答:
劳动仲裁
可以申请的赔偿有:1、拖欠的工资和提成;2.如果是用人单位提出协商解除的劳动关系,还应支付你经济
补偿金
,工作1年支付1个月工资。【法律分析】1、劳动仲裁可以申请的赔偿如下:(1)用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成...
劳动仲裁
无固定期限劳动合同怎么赔偿
答:
综上所述,无固定期限
仲裁
的赔偿方法如下:无固定期限
劳动
合同解除,如果是双方协商一致的话,就由双方协商经济
补偿金
。如果用人单位单方面解除无固定期限合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的
赔偿金
,也就是一年要支付二个月工资的...
劳动仲裁
中 要求
赔偿金
的依据
答:
一、
仲裁
经济
补偿金
依据是什么? 《
劳动
合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位依照本法第四十...
劳动仲裁
中可以同时主张两项经济
补偿
吗?
答:
具体来说,你可以向
劳动仲裁
机构主张以下经济
补偿金
:签订劳动合同补偿金:根据《劳动合同法》的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者要求补偿的,用人单位应当向劳动者支付其工资总额30%的经济补偿金。五险一金补偿金:用人单位未为劳动者参加社会保险和住房公积金的,应当按照未参保期间的平均...
...可以申请解除
劳动
合同和申请
补偿金
吗?补偿金是多少?是2N,还是N...
答:
有赔偿,可以要求经济
补偿金
。拖欠工资,不发工资、克扣工资的领导都在可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
。法律分析公司拖欠工资,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、...
劳动仲裁
员工胜诉企业赔偿比例怎么算
答:
一、一般来说
劳动仲裁
赢了公司会赔多少钱? 劳动仲裁赢了公司需要支付的
赔偿金
需要可以根据劳动者在该单位的工资年限进行计算。劳动者工作了10年,用人单位应当支付其20个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动仲裁
克扣工资
赔偿金
怎么算
答:
经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。第十九条,
劳动
者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出...
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