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合同上未写基本工资合法吗
劳动
合同
和公司未上社保及住房公积金可否向劳动保障部门申请仲裁赔偿...
答:
1、签定一年的劳动合同,到期后6个月一直未有续签。 尽管合同续签页
上没
有公司的盖章,但只要与以前的
合同没
有变化,就还算续签有效。所以不能申请公司赔偿你1-6月的双倍
工资
补偿。2、写了一个自愿不上社保的单子,这个是
违法
行为,无效的。你还可以去劳动保障部门告公司的。可以要求补交,但不会有...
办社保发
工资
却用现金
合理吗
答:
虽然不参加社会保险是职工提出的,但单位的法律义务是必须遵守的,因此劳动行政部门认为单位
违法
。根据《劳动
合同
法》的规定,用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形,劳动者可以解除劳动合同,因此职工提出解除是
合法
的,单位应当支付经济补偿金。提醒广大企业应正确理解和贯彻执行《劳动法》《社会保险...
辞职单上工厂注明放弃一切诉讼
合法吗
? 我们老板把一个人当两个人用...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护
合法
权益。如果
没有
签订劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、...
关于国务院对拖欠农民工
工资
有什么规定
答:
在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工
工资
支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将
合同
应收工程款等...
毕业生签三方时有哪些坑要注意?
答:
一些特殊的机关单位,像研究所、高校等,可能会对毕业生的试用期长一些,一般是一年的时间,称为见习期。违约金 个别用人单位为了留住更多的人才,甚至是不怀好意,会在协议上写下高额的违约金,以此来限制员工离职。如果毕业生的
合同里
出现高额的违约金,一定要与用人单位商定,或是取消违约金,或是...
公司包住宿,辞职书签字了,要求我马上搬走,
合理吗
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护
合法
权益。 如果
没有
签订劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍
工资
附录:怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。 1、 标题 在辞职信第一行正中写上辞职信的名称...
劳动
合同
纠分及劳动仲裁
答:
广东胡律师:1、依据《劳动
合同
法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
;2、属于无效合同,根据相关法律规定,劳动合同必须是双方亲笔签名才效;3、你的要求
合理
,根据《劳动法》对加班费的约束,周一至周为150%工资,周六周日...
我在一家很坑的保安公司上班,快要到辞职时间了,我做了三个月,一个月...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护
合法
权益。如果
没有
签订劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、...
如果
没
与老板签
合同
的员工 老板拖欠
工资
能找维权部门吗?
答:
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的;(4)解除劳动
合同
后,未依照...
...全勤做6休1早8晚7.由于活少6月份到手
工资
1388元.请问
合理吗
...
答:
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动
合同
法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
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