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员工人事档案
离职人员
人事档案
如何办理
答:
故私企单位里的
人事档案
无从解释。只有到大型企业里人事档案才具有一定的法律性质。不过在离职之时最好办理好档案的转移手续,如果档案在公司,可以去人事部办理,要是还在人才市场,可以继续托管。、移交档案范围 1、因单位改制、清盘、破产等原因造成长期遗留单位保管的人事档案;2、因
员工
辞退、辞职、自动...
什么是流动人员
人事档案
?它有哪些作用?
视频时间 00:38
人事档案
管理暂行规定
答:
第三条、
员工人事档案
由人力资源部负责管理。第四条、新员工第一次建档后,日后所有有关个人人事资料都随时归档,包括员工在职期间试用、考核、职位调动、工资晋升、培训记录、行政处分、奖励等,以保证档案的完整性、保密性及可查性。第五条、新员工报到后按《个人资料档案目录》顺序进行建档,目录如下:...
员工人事档案
里都有什么材料
答:
人事档案
应包括的资料一、必须的资料 1、身份证复印件 2、证书复印件 :包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的
员工
,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明 4、近期免冠1寸彩照两张 5、工作申请表(包括附带的个人简历)6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告 ...
职工
档案
里面都有什么
答:
职工
档案
是指企业劳动、
人事
部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。档案来源于文件。档案是由文件有条件地转化而来的,这里的文件是指广义...
事业单位职工的
档案
放在哪里
答:
股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),
人事档案
存档由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。备注:一、大量国企
员工
离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才...
入职
档案
都有哪些材料
答:
3、按照公司流程逐项办理入职手续;4、和
员工
确定时间调入
档案
;5、向员工介绍公司的管理层;6、带新员工到任职部门,并介绍部门的主管负责人;7、向公司公告新员工的情况;8、将新员工的联系方式在员工通讯里中更新。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
企业单位的
员工
能不能调阅自己的个人
人事档案
?能不能拍照复印?人社部门...
答:
1、调阅
员工
的
人事档案
需填写《档案借/查阅申请表》并经有效批准。2、本部门员工的人事档案调阅需经部门主管批准。3、 部门主管有权调阅其他部门员工的人事档案,但需行政人事部门主管审核,并报总经理批准。4、部门主管级别的人事档案,总经理有权调阅。5、调阅档案原则上在行政人事部门内部并在指定人员...
员工档案
应该怎么具体建立
答:
员工从招聘到离退的所有相关资料,包括:1.信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等)2.各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书)3.采集照片 4.各种上岗操作证件 5.如从事相关食品行业,需每年一次健康证明 6.劳动合同及补充协议(企业
员工档案
最主要...
入职有没有必要调
人事档案
答:
有必要的。
档案
记录和反映本人经历、德才能绩、学习和工作表现,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。对于毕业生个人来说,考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等,都要用到档案,否则,将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时,在职业生涯中...
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