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员工人事档案
公司的
人事档案
应该包含哪些内容?
答:
企业
人事档案
应包括的资料:一、必须的资料 1、身份证复印件①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进
员工
应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。2、证书复印件 ①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作...
公司
人事档案
如何整理
答:
建立健全保管制度是对
人事档案
进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分:材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体...
人事档案
能自己提取吗?
答:
能。个人
档案
可以从单位提取,直接提取或者委托他人提取。个人档案原则上是不能存放在个人手中的,但现在由于种种原因,有时落到了个人手中,但一当有了着落,必须尽快交到单位里。个人拆了档案,再交给相关单位时,好多单位是不接收的。那样就比较麻烦了,不过可以向单位说清楚,原先封存的相关材料没有...
如何查询
人事档案
答:
文件是档案的前身,档案是文件的归宿;文件是档案的基础,档案是文件的精华;文件是档案的素材,档案是文件的组合。以下是我为大家整理的如何查询
人事档案
,希望对大家有所帮助! 如何查询人事档案 1、档案应存放的地方 有工作单位的人,档案一般存放在自己的工作单位;如果工作单位规模较小没有存放档案的条件,
员工
的档案会...
入职时
人事档案
如何办理
答:
入职时
人事档案
如何办理 档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。以下是我为大家整理的入职时人事档案如何办理,希望对大家有所帮助!一、入职时人事档案如何办理
员工档案
的建立应以纸质档案为主。员工档案的建立应该自员工应聘起始,员工办理入职手续时正式建立。各企业...
人事档案
怎么管理啊
答:
(1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档,归档的大体程序是:首先对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;其次,按照材料的属性、内容,确定其归档的具体位置;再次,在目录上补登材料名称及有关内容;最后,将新材料放入档案。(2)检查核对制度。检查与核对是保证
人事档案
完整、安全的重要手段。检查...
技术档案如何扩充为
员工档案
?员工档案与
人事档案
的区别?员工档案应该...
答:
人事档案
是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、...
在企业里
人事档案
如何管理呢具体的操作是怎么样的?请高手指教!
答:
想要将纸质资料完全转化为电子资料,仅靠手工录入的方式,不光工作量极大,效率低且容易出错。此时,挑选一款靠谱好用的档案系统,才是企业迈进数字化创新的正确方式。首先,安全性是第一要点。
人事档案
既是
员工
个人的私密信息,同时也是企业的机密资源,一旦泄露会使员工个人和企业的利益受到侵害。其次,为了...
新
员工档案
办理流程
答:
新
员工档案
办理流程 1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入
人事档案
的时间。5、向新员工介绍管理层。6、带新员工到部门,介绍...
如何建立职工
档案
,职工档案里都必须有哪些职工的材料??
答:
1、人事管理档案应在
员工
到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。2、人力资源部对移交的人事资料要依据《人事管理档案分类目录》进行审核,发现有人事资料不完整的及时向相关单位和人员追索,以确保
人事档案
的真实与...
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