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大部分私企没有年终奖
国企校招进去
有年终奖
么
答:
国企校招进去
有年终奖
。年终奖是不分
私企
国企还是外资公司的,只是跟公司的规定有关系的,
大部分
的公司都是有年终奖的,一般来说有固定金额的,也有几个月工资的年终奖,所以看公司的具体规定。
什么叫
年终奖
?
答:
年终奖
就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是一个可给可不给的一个项目,法律对于这方面
没有
强制的要求。
年终奖
是否属于公司发放的奖金范围?
答:
对照发放条件看自己哪方面不足 十三薪和
年终奖
按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规公司一般会制定相应的规章制度,来说明奖金的发放条件、方式、细则等。而小的
私企
发放就很灵活,发不发、发多少可能都直接由老板根据单位效益/员工表现等方面一人说了算。如果单位有相应的规章制度,那你可以对照...
国企月薪4500和
私企
8000元到底差在哪里?
答:
下面分析一下国企月薪4500和
私企
8000元到底差在哪里? 上述月薪姑且认为是税前工资,国企4500元需要缴纳的五险一金基数就是4500元,中等以上的国企五险
大部分
会是10%左右,公积金是12%(比较高了),另外还有过年和中秋节会有过节费,一年这样的重要节日估计有3000元,还有四个季度会有季度奖2500元,最后就是
年终奖
5000-...
私企
年薪十万每个月工资3200
年终奖金
发多少
答:
一般企业年薪100000,每月工资3200,
年终奖
需发61600元。年薪是一个人工作一年的总收入。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人...
事业单位
有年终奖
吗?
答:
因为某一些地方事业单位根本
没有
办法产生利润,而我们是一个社会主义国家,为了服务社会群体和大众,让有一些没有办法产生利润的组织机构存在是必然的。这些机构别说
年终奖
了,平时的运转靠的也是财政拨款。所以
大部分
的事业单位的员工都可以领到他们的第13个月的工资,除了极少数不上不下的地区,它没有办法...
对于
年终奖
你是怎么看的?
答:
大多数
私企
的
年终奖金
都是按职位分配的,基层员工几千块到一万块不等,也有很多公司施行的是十三薪的制度,也就是多大一个月的工资。一般管理层的就多多
了
,几万到十几万甚至几十万,也是看公司的效益和岗位的贡献度而定。当然了,有讲究的公司,就有不讲究的公司。有些公司明明这一年赚了不少钱,...
国企是不是
年终奖
特别高?
答:
3.对国企
年终奖
的理解 其实国企年终奖你可以理解为 你的
一部分
年薪挪到
了年终
发放 ,在你和国企人力谈薪的时候确定一个打包年薪就行了,因为你的岗位是有 年度工资总额预算 的。 4.结论 辉哥在与一些猎头接触过程中,目标国企给出的年收入总额一致,但A国企给出的是20k*14,即每月20k,年终奖为月薪*2。而B国企...
小公司
年终奖
发2000少吗
答:
不少。年终奖是公司所安排的福利,
私企年终奖
在500-2000元范围发放,小公司年终奖发2000不少
了
。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
...我想知道外包公司到年底了有
没有年终奖金
呀??
答:
这个问题,最简单的方法是问问那些比你来的早的师兄师姐们,问问他们去年年底有
没有年终奖
不就行了。如果去年有,今年肯定有。不然就说明公司今年业绩下滑了,不景气了。
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