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大部分私企没有年终奖
私企
施工员
有年终奖
吗
答:
有。有
无年终奖
不取决于是否
私企
,而是取决于在签订劳动合同时劳动合同时怎么约定的,若是在劳动合同中约定有则有,无则无。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、...
过年
私企
超市不发放
年终奖
该向什么机关有效投诉?
答:
根据你们的劳动合同是否有约定
年终奖
,如果有约定但企业拒不发放,可以向当地劳动监察大队举报。
老公在
私企
上班买了社保就
没有年终奖
了,该不该辞职??
答:
老公在
私营企业
上班,今年单位买了社保就
没有年终奖
了,该不该辞职呢?很明显我认为这个问题是有些矛盾的,为什么买了社保以后就没有年终奖了,当然购买社保是企业单位应尽的责任和义务,任何企业单位都不能够拒绝为员工缴纳社保,这也是劳动合同法和社会保险法双重的明确规定,所以说缴纳社保是企业单位的...
到年底
了
,老板一直不提
年终奖
的事怎么办?
答:
年终奖
如果不是合同承诺的,本来就可有可
无
。不是薪酬的必然组成
部分
。小老板去年都难,所以今年
私企
不给年终奖的很多,要尝试理解做老板的,承担责任最大的是他们,心里最苦的也是他们。如果不是特别困难,多少应该表示吧,毕竟是传统佳节,但要是因为少赚
了
不发,平时收入一般,那年后就另谋高就吧。...
年终奖
怎么算的,国营和
私企
的差别大吗?
答:
也有的国企,比如我以前的公司,效益很好,每年70亿的营业额,纯利5亿多,但是
年终奖
却很少,我是主任科员才拿到3300,当然经理级的就不一样
了
,部门副经理最少也1万.
私营企业
,业绩好的,如果老板不是很苛刻的话,年终奖一般都给不少的,几万的都有.如果是业绩一般的私营企业,那么年终奖估计也没什么滑头.
...十年没有公休日没有节假日
没有年终奖
,月工资三千,我该干下去吗?_百...
答:
看了这个问题,觉得很现实啊。现在很多人都有你这种想法,都很迷茫。我本人也在一企业干了快20年了。虽然有假日,有保险,但是加班费不一定经常有。但是
没有
办法,现在找个交保险的单位太难了,所以只能对付上了,工资少的可怜才2000。已经5年没有涨过工资了。晚点下班还要到处找兼职来补贴家用。本人...
一般干多久才
有年终奖
答:
作为新员工,可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看入职公司多久,是快一年还是半年,还是一两个月,一般来讲,快一年的话可能会
有年终奖
。另外,还要考虑到公司的性质,是国企、事业单位、外企,还是
私企
。通常比较有钱的单位发年终奖的可能性较大,同时,还要结合公司的年终...
私企年终奖
发放标准
答:
……” 由此可见,年终奖是奖金的一种,它是工资的
一部分
,属于劳动报酬的范畴。
年终奖金
分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订,有在年初制定的,也有在年未制定的,这属于企业自主管理范畴。一般来说,如果 劳动关系 双方在劳动合同或集体合同中未作约定,企业规章制度中也
没有
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2022
年终奖
纳税方式要变
了
真的假的
答:
如果按照新办法合并计算呢,要将1万元的
年终奖
并入综合所得计算,然后计税,这个时候因为基数会变大,导致税率增高至大于3%,甚至触及45%最高额。企业必须发放年终奖吗 一般来说是根据自己的工作年限,还有企业的经济效应。呃,劳动法上
没有
规定,没有这个硬性的规定,一定要放年终奖。原则上来说
私企
的...
为什么国企、学校、医院
有年终奖
,民企就要看老板心情呢?
答:
大部分
国有企业能够有很好的业绩。学校现在的得到了国家的扶持,所以老师的工资非常高,而且已经成为一个常态化的模式,所以
年终奖
对于学校来说,自然是不会少的一个福利!医院是效益最好的地方,可以说医院现在几乎都赚钱,毕竟你和家人难免会需要看病,全国也是如此,所以医院年终奖根本
没有
问题。二、...
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