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工作压工资会怎么处理
...个月以后结
薪资
如果我因为这个事跳楼威胁
会怎么
样?我活不下去了...
答:
首先,以自杀威胁来解决问题是非常不可取的,不仅不能解决问题,反而可能会造成更大的伤害和不良后果。如果单位不按时结
工资
,您可以先尝试通过合理的方式与单位协商解决,例如与上级领导或人事部门沟通、要求书面说明等。如果仍然无法解决,可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助,他们会依据法律帮助您...
公司
压工资
,我该
怎么
办?
答:
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
工资
拖欠问题
怎么
办?
答:
一、搜集在公司
工作
过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到...
公司压我一个月
工资怎么
才能要回来?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在
工作
的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
压一个月
工资
,
上班
上了一个礼拜,辞职有工资发吗?
答:
压的
工资
辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
我上一个
工作压
了我两个月的
工资
不给我开,而且我在那工作了1年多,各种...
答:
要回来
工资
,再辞职,工资 五险一金都没有,还呆什么啊 “五险”讲的是五种保险, 包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。...
因为我要辞职,公司拖欠
工资
不发
怎么
办?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
中国人民劳动法中是否规定不管职业
如何
提前一个月交辞职书 若一个月...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在
工作
的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
我想跳槽,可被押了
工资
能要回吗?
答:
你想跳槽,说明原来的这家公司,不能让你满意,所以说这是很正常的一件事情,但是他们压你的
工资
,这是他们不对,也是违反劳动法的,应该如数把工资全部给你结清。他们没有任何理由扣押你的工资,应该全部按照规定把钱全部给你,这才是符合劳动法,否则的话,你可以进行向劳动仲裁申诉,追回你的欠款。
我老板拖欠
工资
俩个月 总是一天拖一天 我该
怎么
办?
答:
第一,果断的申请劳动仲裁,取得劳动仲裁裁决书,第二,根据裁决书内容,等裁决书生效之后,果断的向当地法院执行庭申请强制执行,第三,时间跨度可能会慢,但是,总会有执行的机会的
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