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工时计件是什么意思
工时是什么意思
答:
工时是
指做工的时间。无所谓好坏,对企业来说用来衡量一个劳动力创造的价值,做成一件事情需要多少人员,多少时间,多少费用。对员工来说衡量一天需要完成多少任务,可以拿到多少工资。
计件工时
制度如何计算
答:
亲亲,您好,很高兴为您解答:
计件工时
的算法是:以月、季、年为周期综合计算工作时间;2其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作...
实行
计件工时
制劳动者应该如何确定劳动定额和计件报酬标准是怎样的
答:
劳动定额基本表现形式有两种:一、是生产单位产品消耗的时间,即时间定额;二、是单位时间内应当完成的合格产品的数量,即产量定额。
计件
报酬标准,又称为计件单价。企业实行计件工资制,应合理确定计件单价。计件单价,按照工人在规定的
工时
内应完成的劳动定额、与工作物等级相应的计时标准工资,并结合工人...
计件
工资一般怎么算的
答:
计件
工资一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。计件工资的计算方法一般如下:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准除以,日或小时产量定额。如果是按照
工时
定额来计算计件单价的,那么计算公式通常时候:计件单价等于,某等级工人的日或小时工资标准乘以,单位产品的工时定额。计件单价,指实行...
计件
工资一般怎么算的
答:
法律主观:
计件
工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额若按
工时
定额计算计件单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×...
计件工时
工作时间可以超时吗
视频时间 01:23
计件工时
怎么算的
答:
法律主观:无论以
什么
形式计算工资,除实行综合计时制度除外,必须遵守法定正常的工作时间制度。即每周工作不超过40小时。无论
计件
还是其他形式,工作时间必须参考法定的工作时间,综合计时是一个综合周期内的工作时间超过法定工作时间,视为延长工作时间,应当支付加班费。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第...
企业的
工时
和
计件
对企业员工收入有何利弊?
答:
回答:
计件
工资能激发员工工作的积极性,他们能够为了个人的利益而努力工作.但是计件工资有的时侯使员工盲目追求数量而使产品质量欠缺.计时工资员工的时间利用率不是很高.容易造成员工工作效率低下. 由计时工资转变为计件工资可不是一件容易的事,首先你要有一定数量的数据,这种数据不是短期的,至少要二...
企业的
工时
和
计件
对企业员工收入有何利弊?
答:
回答:
计件
工资能激发员工工作的积极性,他们能够为了个人的利益而努力工作.但是计件工资有的时侯使员工盲目追求数量而使产品质量欠缺.计时工资员工的时间利用率不是很高.容易造成员工工作效率低下. 由计时工资转变为计件工资可不是一件容易的事,首先你要有一定数量的数据,这种数据不是短期的,至少要二三年的;...
...
计件
制,综合工时制和不定时工作制都有
什么工时
...
答:
1. 标准
工时
制要求:根据《关于职工工作时间的规定》第174号令,职工的每日工作时间为八小时,每周工作时间为四十小时。2. 弹性工时制要求:同样依据《关于职工工作时间的规定》第174号令,对于因工作性质或生产特点限制,无法实行标准工时制的职工,可以按照国家相关规定实行其他工作和休息办法。3. 综合...
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