33问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖不进入成本
企业的
年终奖
计入哪个会计科目
答:
Du知道君答得对,企业的
年终奖
按日常月份应付工资分录范围相同计提年终奖作分录 借:生产
成本
—基本生产成本—工资 借:制造费用—工资 借:销售费用—工资 借:管理费用—工资 借:在建工程—X工程—工资 借:有关科目—工资 贷:应付职工薪酬—应付工资 ...
本月发放去年的
年终奖
,但是去年并未计提,本年需要调整未分配利润,怎 ...
答:
不用调整的,现在的工资是按实际发放的金额来计算的,你去年
没
计提,又没发放,即使去年计提了,今年没发放也不能记入去年的
成本
费用,你记入今年的成本费用就行了
年终奖
有关的八大问题(年终奖该不该问)
答:
时至年关,很多人都关心
年终奖
,很多企业单位都有年终奖这一说,年终奖发不发?发多少?怎么发?要缴税吗?本文整理了年终奖有关的八大问题,希望能够解答你关于年终奖的迷惑,详情请看下文。 年终双薪就是年终奖吗 由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来...
会计面试中如何处理
年终奖
个人所得税计算及公司
成本
核算问题?
答:
税务策略理解:
年终奖
的个人所得税计算和申报方法,你需要对相关政策了如指掌。财政年报与汇算清缴报表的区别,展示你的财务报表解读能力。资产处置会计: 公司购买装修材料用于办公用房的情况,如何进行资本化或费用化处理,体现你的业务敏感度和合规意识。
成本
核算与会计实践: 制造企业的成本核算方法,需要...
车间
年终奖
计提与发放的账务处理
答:
年关将近,公司根据车间工作人员平时的业绩向其发放
年终奖
,计提与实发分别应如何做账务处理?车间年终奖计提与发放的会计分录计提的时候:借:生产
成本
-直接人工(车间工人)制造费用-
奖金
(车间管理人员)贷:应付职工薪酬实际发放的的时候借:应付职工薪酬贷:应交税费-个人所得税银行存款申报缴纳个人所得税...
公司
年终奖
怎么做账
答:
营业费用--
奖金
(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工薪酬-工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
年终奖金
分配方案
答:
2、通过
年终奖金
分配方案制度的实施,增强公司薪酬管理水平,使之能有效引导员工发展方向,提高员工的工作效率,降低员工流失率,特别是防止高级人才的流动,以短期激励和长期激励相结合的方式,吸引高级人才,从而为企业节约人力资源
成本
(包括招聘、在职培训、解聘、薪资
支出
等人力资源成本)。 3、通过将年终奖与公司业绩,员人个...
年终奖
计提与实发的差异是怎样处理的?
答:
年终奖计提与发放的账务处理 计提年终奖金的分录:借:销售费用/管理费用/主营业务
成本
—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 发放年终奖金时的会计分录:借:应付职工薪酬—奖金 贷:应交税费—应交个人所得税 银行存款 年终奖属于职工福利吗?
年终奖不
属于职工福利。年终奖和福利费两者之间不是从属关系,而是...
公司人力
成本
控制措施之
年终奖
如何避开无效纳税区间进行节税?
答:
企业
年终奖
最好不要大额一次性发放分开小额发放可以合理避税就是节税
年终奖
怎样做账?
答:
(一)向职工支付工资、
奖金
、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。(二)支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记本科目,贷记...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜