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年终奖不进入成本
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
1、会计上
年终奖
是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作?
答:
1、会计上
年终奖
是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作?
答:
1、会计上
年终奖
是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
年终奖金
需要计提吗?会计分录如何操作
答:
1、会计上
年终奖
是需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于当年的
成本支出
;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工薪酬-薪资 实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
年终奖
需要计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入
成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖
需要计提福利费吗?
答:
从其表述看,很明显包含
年终奖支出
。在以前实行《企业会计制度》时,每期末,应该按工资总额计提福利费。《企业会计准则》出台后,特别是09年新《企业所得税法》实施后,实际会计核算工作中,不再计提福利费,改为按实际支出列支(计入
成本
费用);在企业所得税汇算清缴时,按全年工资总额计算允许税前扣除...
年终奖
计什么科目
答:
问题七:公司发放优秀员工
奖金入
什么科目 工业 计提时:借:生产
成本
、制造费用、营业费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款或现金 商业 计提时:借:营业费用或销售费用、管理费用等 贷:应付职工薪酬-奖金 发放时:借:应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款...
年终奖
属于什么科目?
答:
借:生产
成本
—基本生产成本—工资 借:制造费用—工资 借:销售费用—工资 借:管理费用—工资 借:在建工程—X工程—工资 借:有关科目—工资 贷:应付职工薪酬—应付工资 员工的
年终奖金
应该入在哪个科目 先是发放 借;应付职工薪酬 -奖金 贷;现金 在结转 借;管理费用(管理部门)销售费用(销售...
年终奖金
如何入账,分录是什么?
答:
年终奖金
入账的分录如下:借:生产
成本
/制造/管理费用等 贷:应付工资/应付职工薪酬 发放时:借:应付工资/应付职工薪酬 贷:应交税金——应交个人所得税 现金/银存 做账指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账,是指会计进行账务处理的过程,一般从开始填制凭证到...
你好,今年2月份发放去年
年终奖
分录怎么做,是计入本期费用还是以前年度损 ...
答:
三、第一种方法是按照权责发生制原则和配比原则,2014年度的
年终奖金
,应该在2014年度计提,这样年底计提余额尽可能等于次年应发金额。计提分录一般按照受益部门。若有多提,可以红字冲回余额;若有少提,可以补提差额。四、第二种方法若上年
没有
计提当年年终奖金,意味着当年少计
成本
费用、账面多做利润、...
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