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年终奖国家规定
什么叫 发放至少1个月基本工资的
年终奖金
?
答:
意思是指
年终奖
的金额不低于你的一个月的工资,相当于一年有十三个月的收入。一次性劳务报酬的一次性收入个人所得税:1.劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减掉费用后的余额为收入额,收入额扣掉其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额,稿酬所得的收入呢按百分之七十计算...
十二月初提出离职,月底正式解除劳工合同,
年终奖
能拿吗?
答:
根据
国家
统计局《关于工资总额组成的
规定
》的有关规定,
年终奖
是奖金的一种,似乎可以进而认为也是工资的一部分,属于劳动报酬的范围。但《劳动法》并没有规定用人单位必须给员工发放年终奖,因此用人单位有权决定不发放年终奖,也有权自主决定年终奖发放的具体标准、范围和方式。对于已经明确在规章制度中...
2023年
年终奖
个税计算方式
答:
根据月折算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,分别计算纳税。 从概率上看,
年终奖
多,综合收入少,选择综合计税更划算。 律师回答(二、职工当月工资不超过3500元,补发的年终奖单独作为一个月工资计算缴纳个人所得税。 企业采购期间亏损年度的确定《
国家
税务总局关于贯彻企业所得税法的若干税收...
去年
年终奖
怎么算个税
答:
法律分析:(1)如果企业是在2021年年初发放了2020年的
年终奖
,并且按照164号通知的
规定
,采用不并入当年综合所得,全年一次性奖金单独计算缴纳了个人所得税,那么该企业2021年度的年终奖,无论在2021年末是否发放,都不能再享受单独计税优惠了。(2)如果企业2021年度内没有发生过将全年一次性奖金单独...
奖金个税扣除标准2022
答:
不超过3500元,再发放的
年终奖
单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除
规定
标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。三、最新工资...
法律
规定年终奖
怎么申请纳税?
答:
年终奖
申请纳税可以直接由单位来进行申请,也就是通过网络申请的方式要完成。通常状况之下,登录地方的税务局,电子办税服务大厅,然后申报缴纳,并且进行个人所得税明细申报,建立表格,并且填写相关的一些信息。 一、年终奖怎么申请纳税?年终奖申请纳税可以直接由单位来进行申请,也就是通过网络申请的方式要...
公司不发
年终奖
合法吗
答:
一、公司不发
年终奖
合法吗1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者
国家规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支应当支付其差额部分。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
事业单位请事假一个月
年终奖
全扣 是否合法?
答:
二、事假
规定
(一)请事假的理由及程序 1、工作人员除
国家
已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。
年终奖
分配是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十六条、...
年终奖
不发合理吗
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法
规定
向劳动者支付经济补偿的。年终奖的个税怎么算应纳税所得额=
年终奖金
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。根据《
国家
税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人...
产假休了3个月,
年终奖
被老板取消了,公司这么做是否合理?
答:
产假休了3个月,
年终奖
被老板取消了,公司这么做是否合理?我是桐城人,2017年我休产假,结果2018年单位扣了我年终奖,理由是有生育津贴不用再给年终奖了,请问律师,单位这么做合理吗?律师解答单位这么做肯定是不合理的。年终奖和生育津贴是两种完全不同的款项,生育津贴是
国家
法律法规
规定
的对职业妇女...
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