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广东省劳动合同法
青岛市人力资源和社会保障局关于前12个月平均工资含不含加班费的规定...
答:
《
劳动合同法
》第四十七条规定的计算经济补偿的月工资标准应依照《劳动合同法实施条例》第二十七条规定予以确定;《劳动合同法实施条例》第二十七条中的“应得工资”包含由个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税。”《关于印发江苏
省劳动
人事争议疑难问题研讨会纪要的通知》(苏劳人仲委[2017]1号)【第二...
广东省
厂务公开条例
答:
(三)年度生产经营目标及其完成情况,财务预决算、贷款、担保、大额资金使用情况,工程建设项目的招标投标、大宗物资采购供应、产品销售和盈亏情况,承包租赁合同执行情况;(四)企业内部经济责任制落实情况,重要制度的制定情况;(五)劳动法律法规的执行情况,集体合同、
劳动合同
的签订和履行情况;(六)...
农村户口女职工,在单位工作2年没交社保,没签
合同
现过5O周岁,单位辞退怎...
答:
但是可以依据《
劳动法
》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。3、《
劳动合同法
》第四十二条劳动...
关于萍乡最低工资标准调整方案,基本工资调整
答:
今年年初,财政部部长楼继伟就曾公开表示,“最近十年,特别是最近八年,工资增长超过劳动生产率两三个百分点,使得我们竞争力越来越不足,实际上代工制是灵活用工,不可能长期发展。”他认为,这与现行《
劳动合同法
》对企业的约束有关。对此,人社部部长尹蔚民在今年两会前夕表示,随着经济社会的发展,出现...
工会法实施细则全文
答:
第三条工会应当根据《工会法》和本办法的规定,依照工会章程独立自主地开展工作。各级地方国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。第四条工会是职工利益的代表,工会在维护人民总体利益的同时,维护职工的合法权益,依法监督职工所在单位执行有关劳动法律、法规和
劳动合同
。工会可以代表职工同职工所在...
劳动
权保障的意义
答:
目前的立法还不足以构成劳动权法律保护立法的必要体系,需要尽快制定《
劳动合同法
》、《就业促进法》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》、《反职业歧视法》等法律,构建完备的保护劳动者劳动权的法律体系。 其次,要完善劳动监察制度,从执法上保障劳动者劳动权的实现。劳动监察是国家授权劳动监察机构对用人单位执行...
广东
人才优粤卡申请条件
答:
第一条 服务对象:与注册地在佛山市的用人单位签订
劳动合同
或聘用合同的产业人才和技能人才,在佛山市缴纳社保或者个人工资薪金所得税,且满足以下其中一条:(一)具有中专学历;(二)具有大专学历;(三)具有国家职业资格四级(中级工)证书;(四)具有国家职业资格五级(初级工)证书。
迟到1分钟要扣半天工资,违反
劳动法
了吗
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《
广东省
工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止
劳动合同
的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
劳动法
第几条做三天被开除有工资结算?
答:
法律依据:各省的工资支付规定。例如:《
广东省
工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止
劳动合同
的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
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