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招聘收培训费或者服装费合法吗
...签订聘用合同时,医院规定要交押金和
培训费
2万元,
答:
任何
招聘
单位,以任何名义向求职者收取抵押金、
服装费
、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准
收取培训费
。你可以坚持拒交,或者向招聘单位所在地区劳动局举报,以确保自己的
合法
权益不受侵害。
保安公司招保安要交
服装培训费
350元,是
合法
的吗?
答:
这个公司是否为
合法
公司我不知道,但该公司在
招聘
保安时
收取
所谓的报名费及
培训费
肯定、一定以及确定是不合法的。根据国家相关管理规定,用人单位在招聘人才时不得向应聘人员收取报名费、培训费等任何
费用
。你可以象当地的劳动监察部门举报,该公司有涉及向员工非法集资和骗取报名费等嫌疑。但如果你想到该公司...
KTV
招聘
夜场服务员需要交600元
服装
及
培训费
是否属实
答:
这个应该是不要的,要的证明不正规,一般的收法也是从第一个月工资里扣,不是让员工直接交钱,希望对你有帮助,望采纳。
...就必须缴纳500员
服装
押金+100元
培训费
。请问这样
合法
么?_百度...
答:
这样做,肯定不
合法
,但服务行业基本都是这样做的!我以前在鲜花百盛上班,一进去就交300元的现金,发工资之后,直接在工资里扣500
服装
押金,然后退还之前交的300。到是没被收过
培训费
。不过离职的时候,这些钱都退还了的。如果收取押金真被告的话,劳动监督可以就收取押金这一项罚款这个单位所
收取的
押金...
做兼职要交两百块
培训费
,还签了合同,想说这算
合法吗
?如果不合法,我该怎...
答:
从劳动法规定来说,用人单位是不得以任何名目向求职者
收取费用
的。但是,如果
培训
有协议,双方自愿签订,对方也确实提供了技能培训,就变成市场行为了,很难约束。如果你认为用人单位是以入职条件要挟大家交的钱,可以去当地劳动局的劳务仲裁部门提出仲裁,仲裁费用不用你出的,你多留心举证就是了(如培训...
应聘工作
收培训费合法吗
?
答:
个人认为应聘
收取培训费
一万多,这个是不
合法
的,如果你本来就会的话,还需要培训么。这种情况建议不要去就是了。不过见你述说的,像是那种培训公司,以
招聘
的名义骗别人去培训,这种情况某国内大型分类网站多的是这种假的招聘信息。假如收取少量的
费用
这个是可以有的,但是这个费用要明确是什么,合不
合
...
请问这个
费用
是不是
合理
的?
答:
不
合理
!劳动法规定任何
招聘
单位就得以任何方式收取应聘人员有费用。录不录用还是由浴场说了算了。再说了不录用的话,还交什么
服装费
??要是按海宁市东方威尼斯浴场的方法,就不用开浴场了。只需要招聘员工,再
收培训费
和服装费就发了。每几天招100人,然后再录一人,算算它可以赚多少钱??录得...
请问求职的时候,被告知要培训,假设要
收培训费
,是否
合理
?
答:
”这个问题,不需要支付培训费的。试用期内,签订了劳动合同的。就向你
收取培训费
,也是否违规的?(如果有开发票、收据等证明,是不是也算违规?) 签不签劳动合同,都任何单位都不能向员工收取入职培训费(除非你是入职时的
服装费
等,有些公司需要统一员工服装的)...
商场要交
培训费
,正常吗?
答:
如果是商场的员工,交
培训费
和
服装费
就不
合法
了;如果是促销员的话交培训费和服装费是很正常的,可以让你们厂家给你承担。
单位
招聘
应该
收取
应聘者的报名
费吗
?
答:
任何
招聘
单位,以任何名义向求职者收取抵押金、
服装费
、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准
收取培训费
。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的
合法
权益不受侵害。
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