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提前两个月申请辞职了老板不让走
申请离职
一
个月后
还
不让
离职
答:
提出
辞职
一
个月
公司
不让走
可以向劳动监察大队投诉,或者
申请
劳动仲裁。劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、定义
离职
,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。1、离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职...
打完
离职老板不让走
我强制走违法吗
答:
打完
离职老板不让走
,劳动者强制走不违法。离职时需要准备的材料如下:1、辞职信:正式向公司提出
辞职申请
的书面文件,应详细说明辞职原因和辞职日期等信息;2、公司
离职申请
表:公司通常会提供一份离职申请表,需要填写个人信息、离职原因、离职日期等信息;3、工作交接清单:将自己负责的工作内容、工作进度...
提前
一
个月辞职
,
老板不
批怎么办?如果走了他扣钱呢
答:
这个你要写上这个或者是说他为什么扣你钱,你
提前
一
个月辞职
,
老板不
批你的
辞职申请
,你自己保留一份,嗯,这个就按当初合同上规定的去办,嗯,不管怎样,你到一个月的时候你这个就可以自动
离职
,嗯,你做完做出
申请以后
,这个就完全要备案。我实在不行的话就到劳动部门去仲裁申诉。
我是一个实习生,想
辞职
,
老板不让
,怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等;2、没有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
没签劳动合同,工作两年,跟
老板提前
很久提出
辞职老板
一直拖着
不让走
怎么...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者
提前
30天提出的书面离职,不需要用人单位...
提前
一
个月辞职
,
老板不
批怎么办?如果走了他扣钱呢
答:
按照劳动法的规定。如果辞职再
提前
一个月的时间上交辞职报告提出
辞职申请
。那么
老板
一
个月之后
,如果是不批准的话,可以走劳动仲裁的程序。旅行辞职的手续,他对。我不可能拖欠你的工资。否则。你可以通过司法程序,要回他拖欠你的工资。
给
领导
递交
辞职
信一
个月
还没批下来,原来是领导把信私藏
不让
我走,我...
答:
工作也是我们人生的一个重要的抉择。我们在工作的时候有的可能因为工作环境的不适应,或者是自己有新的想法,有更多的其它发展空间而选择
辞职
。你给
领导
递交交辞职信一
个月
还没批下来,事后知道是领导私藏了你的辞职信
不让走
,如果遇到这种情况该怎么办呢?我觉得首先你应该确定你是不是真的下定决心必须...
如果
提前
一
个月辞职
到了
离职
日期
不让走
要求做到放假怎么办?_百度...
答:
从你的描述来看,如果
提前
一
个月辞职
啦,
领导
也同意了,但是到了
离职
日期也
不让
你走,这种情况下,我觉得你要跟向一家说清楚,延迟入职日期。主要是你所在的单位不放你走这也是没有办法的,和领导商量一下,如果实在不行的话就和下一家说一下延迟入职日期。
我
辞职申请
交了一个多
月了
,厂里
领导不让走
怎么办?
答:
书面
辞职
报告已经提交一
个月了
,是可以依法
离职
的,如果
领导不让走
,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队,法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障...
因为工资低要求
离职
但
老板不让走
怎么办?
答:
2.依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用
提前
30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一
个月
工资的经济补偿金;3.劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金...
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