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法定节假日当天休息还补息吗
ktv员工在
法定节假日
不让
休息
,强制上班,扣除假期也没有任何补偿费用,算...
答:
当然,是违反了。劳动法。规定。节假人。是国家。规定。的假日!就得放假
休息
!也许。K七V。生益好!
节假日
!正是!好时节!放假了!来玩玩了!老板,不让休息!正逢。有钱赚。他赚了。钱。却不给!员工。叁倍的。钱。确实!可恶。不让休息。不给。加班费!可去。劳动部们。投诉!也可法院...
部队
节假日休息吗
答:
在实际工作当中,基层官兵的节假日与周末
休息
,免不了被各类公差勤务或迎检考核所影响,有的参与节假日值班、执勤的人员,在完成任务后按规定进行补休,更是难以得到很好的落实。军官每年有35天的年休假,如果家属一年内没有来探亲,再加10天,周六周日会休息,但是外出必须请假。国家
法定节假日
总天数为11...
如果保姆自行放弃
节假日休息
,还给加班费吗
答:
您好!如果用人单位与保姆存在劳动关系的,用人单位安排保姆在
法定节假日
上班的,应当依法向保姆支付加班费。另外,如果用人单位与保姆属于劳务关系的,在法定节假日上班是否需要支付加班的费用,按约定进行确定,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第四十四...
国庆节补课怎么安排2022 国庆节补课是如何安排2022年
答:
法定节假日
有哪些 (一)法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的
休息
时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。(二)法定节假日:(1)新年:放假1天(1月1日)。(2)...
每周工作6天,每天工作从8:30到17:40,
法定节假日
从来都不按照国家法定期...
答:
国家
法定节假日
加班的,要支付300%的工资,而且不能安排调休。如果劳动合同明确约定500元属于全勤奖,单位可以不给非全勤的员工发放该奖金。但国家法定的节假日及双休日不能算做旷工或请假。如要维权,要有证明在该单位加班时间及工资标准的具体证据。当然,还要有证明劳动关系的证据如劳动合同等。
为什么很多人都反感
假期
调休?
答:
这么一来,顿时感觉上班没了
休息
的盼头。3.原本要休的假期,被公司以调休,延后了 说起调休,就想到有的时候,临了临了,快到
节假日
放假了,突然公司接到一个通知说,又有紧急任务,然后,本该休的节假日就泡汤了,全公司都改成了调休。原本还挺期待节假日的,这一调休,就把休息时间全部延后了。...
春节
法定假日
以外,公司放假算无薪假吗?
答:
春节法定假日以外,公司放假算无薪假。春假放假是七天,其中三天是法定假日,四天是双休日。双休日是无薪日。所以,过年放假有工资的
法定节假日
,而双休日是没有的。如果加班的话,根据《劳动法》第四章第四十四条第二款规定:
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
调休是什么意思?
答:
因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和
休息休假
第四十三条规定 (二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;但是,如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”。或
节假日
上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常...
商场工作,正常上一休一,
法定节假日
不
休息
,且在当月要补上法定假日应该休...
答:
不合法的事多了,不影响社会稳定就没事
法定假日
高中不放假违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家
法定节假日
、
休息日
及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不...
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